1人
本科
经验不限
年龄不限
性别不限
简历完整度80%
五险公积金带薪年假工作餐班车接送晋升快
职位描述
全面负责公司厂务日常运营管理工作，保障厂区生产、生活设施稳定高效运行，同时协助副总经理处理各项日常管理事务，衔接公司各部门工作，统筹协调内外资源，推动公司整体运营及管理工作有序开展，助力公司战略目标落地。
一、任职要求
学历要求：本科及以上学历。
具备 相关工作经历。
（二）专业背景
行政管理、企业管理、机电工程、厂务管理、工业工程等相关专业。
（三）工作履历
副总经理助理方向：拥有中高层管理岗位助理或相关行政、商务工作经历，有大型制造企业或同行业相关经历者。
厂务管理方向：具备制造型企业厂务管理、后勤运维、设施管理相关经历，有大中型工厂厂务管理经历者。
二、核心能力要求
（一）通用核心能力
沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听与精准传递信息，能妥善处理对内对外、上下级各类沟通场景，协调多方诉求达成共识。
执行力与条理性：多任务并行处理能力突出，注重工作细节，能高效规划工作流程，确保各项事务落地执行。
学习与适应力：快速熟悉公司业务流程、运营模式及副总经理工作风格，灵活应对工作需求变化，快速适配岗位双重职责。
战略落地能力：具备目标拆解能力，能够将公司及部门级目标细化为可执行的阶段性工作计划，明确各环节职责与输出标准。
办公及 AI 工具运用能力：熟练掌握 Office/WPS 办公软件（Wd/Excel/PPT）及常用办公设备，能熟练运用 AI 智能文档处理、AI 会议助手、数据分析类 AI 工具提升工作效率，具备快速学习新 AI 工具的能力。
基础数据分析能力：能结合 AI 工具对行政事务、厂务运营数据进行汇总、整理及初步分析，为决策提供数据支撑。
（四）厂务管理专项能力
熟悉工厂厂务管理体系，掌握水电、暖通、消防、环保、基建维修、特种设备运维等专业知识，具备相关实操管理。
具备厂区安全管理、风险防控能力，熟悉安全生产、消防、环保相关法律法规及行业标准。
拥有良好的资源统筹与成本管控能力，能优化厂务运营流程，降低运维成本。
具备团队管理与现场管控能力，能带领厂务团队高效完成各项运维保障工作。
（五）职业素质要求
具备强烈的责任心与高度保密意识，恪守职业操守，严守公司及管理层核心信息、商业机密。
抗压能力极强，能适应制造企业快节奏、高强度工作模式，可灵活应对突发工作任务。
工作主动性强，具备预判需求、提前规划的意识，主动跟进工作进度，无需反复督促。
做事严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识。
三、岗位职责
（一）副总经理助理相关职责
全面协助副总经理处理日常工作事务，统筹安排副总经理日程、商务行程、会议组织，负责会议议程拟定、材料准备、现场统筹及纪要整理、后续事项跟进，确保各项工作高效推进。
负责总经办各类文件、报告、函件的起草、校对、归档管理，做好重要信息的整理、传递与反馈，保障公司内外沟通渠道顺畅。
对接公司各部门及外部客户、合作伙伴，协调跨部门协作事务，跟进各项任务执行进度，及时向副总经理反馈工作进展及问题。
协助副总经理处理各类突发事项，在授权范围内开展应急协调工作，维护公司正常办公及管理秩序。
运用 AI 智能办公工具优化行政工作流程，完成文档智能处理、数据快速汇总分析、会议纪要自动生成等工作，提升行政工作效率。
严格执行公司保密制度，妥善保管公司及副总经理的重要文件、决策信息、商业资料等，杜绝信息泄露。
完成副总经理交办的其他临时性、专项性工作任务。
（二）厂务管理相关职责
负责公司厂区全面厂务管理工作，制定厂务运营管理制度、工作流程及应急预案，搭建完善的厂务管理体系，保障厂区生产、办公、生活设施正常运行。
统筹厂区水电、暖通、消防、安防、环保设备、基建工程、特种设备等设施的日常运维、检修、保养工作，定期开展设施巡检，及时排查并解决故障，杜绝安全隐患。
负责厂区安全生产、消防管理、环保合规工作，组织开展安全培训、消防演练、环保自查，严格遵守国家及地方安全生产、环保相关法律法规，确保厂区运营符合规范。
管控厂务运营成本，优化运维方案，降低厂务运营成本，提高资源利用效率。
管理厂务工作团队，明确团队成员岗位职责，开展日常工作指导、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力与工作效率。
对接外部维保单位、供电、供水、消防、环保等相关部门，维护良好合作关系，保障厂务相关工作顺利开展。
做好厂务各类数据记录，定期向副总经理汇报厂务运营情况、工作成果。
四、福利待遇
缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。
