2人
大专
经验不限
年龄不限
性别不限
简历完整度80%
五险工作餐环境好
职位描述
岗位职责：
1、 负责公司日常行政工作，办公标准化管理，后勤等工作。包括办公用品的计划、采购登记、保管与发放；公司固定资产管理，定期盘点；公司消防、清洁监督工作；
2、 制定人员招聘计划，开发拓展与维护招聘渠道，完成招聘任务，能独立开展面试工作，完善公司人资架构；
3、 负责公司人员入离职办理、员工档案的管理、员工考勤的管理等；
4、 落实公司各部门的岗位职责和工作标准，完善公司行政制度，做好各部门之间的协调工作；
5、 制定培训计划，完成培训的组织、开展及管理；
6、 负责公司日常行政文件的撰写、通告及管理；其他重要文件的递呈、保管与传达；
7、 公司来访客户的接待与登记；
8、 负责公司会议的召集开展与布置；公司团建活动的组织；
9、 协助领导处理行政外部事务。
岗位要求：
1、 有人力资源工作经历，有人事招聘管理经历，工商管理、行政管理、人力资源相关专业更好；
2、 熟练使用各种办公软件；
3、 做事细致认真，有负责心，具有良好的沟通能力，协调能力、亲和力。
