简历详情

佛山市科学技术学院

2008年1月-2010年7月 大专

广东省建材技工学校

2004年7月-2007年7月 中专

行政/人事类-人事行政主管

2008年7月-至今 鹤山市极品五金电器有限公司

 1.制定年度招聘计划并按计划有针对性的实施招聘工作，统筹负责新进人员招聘、录用、晋升、调配工作及监督人事档案的管理。负责员工人力资源状况的统计、分析工作，及时为领导提供决策依据
2.制定年度培训计划，负责员工入职培训、员工岗前培训及在岗培训的监督，统筹负责厂内员工的三级培训，安全培训等，监督培训资料及培训考核的档案管理。
3.负责员工关系的处理，新进员工的跟进关怀，在岗员工的访谈沟通，员工离职面谈等，并制定有针对性的改善方案。
4.根据工伤条例，全面负责员工工伤事故的跟踪处理以及每月社保的申报工作。
5.监管劳动合同新签，续签、中止执行情况
6.负责核算全公司非计人员工资核算以及各车间计件人员工资的审核工作
7.企业方案的制定，宣传及方案的设计。
8.企业规章制度的起草、制定、修改及监督执行
9.全面负责办公室内部工作的协调
10.接待准备各供应商的审核工作
11.员工宿舍的管理，定时不定时对员工宿舍进行抽查，员工宿舍设备的管理跟踪。
12.员工食堂的管理，定时组织各部门员工进行膳食讨论会议，并根据建议进行整改跟进。
13.参与保安队管理建议
14.劳保用品的管理
15.公司领导交办的其他工作

行政/人事类-人事行政

2008年1月-2008年7月 高明极品五金电器有限公司

主要负责公司人员招骋，培训组织，员工考勤及工资的核算，行政后勤事务的处理，公司各项活动的组织安排，上级领导来访的接待，上级领导交办的其他事项。

企业文职类-文员

2006年7月-2008年1月 万和集团

本人在万和集团技术部担任文员两年，工作认真负责，得到了上级的肯定与同事们的青睐。主要负责技术资料的收发、编码与归档。负责一些零部件的发外加工工作。办公室一些常务事情的处理。办公物资的计划与控制。本部门人员的考勤。上级交待的其他事项。

工业/工厂类-其它相关职位

2005年7月-2005年9月 东莞勤上集团

因为是参加学校组织的暑假工,主要目的是为了培养我们能更好的适就社会,在车间做普工,主要是完成车间组长安排的相关工作,如灯泡的串连,电源线及插座的打包等。

粤语 熟练