简历详情

广东女子职业技术学院

2009年9月-2012年6月 大专

   在校主修课程：人力资源开发与管理、工作分析与工作设计、员工招募与人才测评、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与社会保障法、组织行为学、档案管理、企业管理、秘书实务、会计基础
  毕业论文主要讨论在新劳动法下企业如何应对人力资源管理上的问题。使得企业尽可能减轻新劳动法给企业带来的压力。

人事兼财务

2020年5月-至今 佛山市胜世明道汇体育文化有限公司

人事行政专员/主管兼采购

2015年3月-2020年4月 佛山市高明嘉和涂料有限公司

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
6、负责员工考勤管理和纪律监察
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
8、组织企业文化建设。
9、对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
10、负责公司人事行政信息的上传下达工作。
11、各办公室设施设备的日常维护管理。
12、饭堂、宿舍、保安等后勤管理与监督。
13、公司内外部的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、整洁等。

兼职采购（4个月）主要工作如下：
    1、根据采购计划需求及供应商生产能力以及交期有效进行订单下发并及时跟踪进度状态。
    2、熟悉掌控所负责采购的产品的材料的销售、在途、仓储的实际情况；确保材料库存合理，每月底各类材料的盘点与ERP系统的盘存以及结账。
    3、沟通协调处理与供应商的事宜，财务以及供应商月底对账、完成各类报表并移交给财务部以及采购经理。

财务文员

2014年10月-2015年2月 佛山住友富士电梯有限公司

主要职责：
1、每日手审、电脑审核的入库单和出库单，为月尾做凭证做好基础准备。
2、定时分类收集各供应商的报价单，以便核对其送货单是否有误。
3、与销售部了解，完成销售合同表一览表的各项的填写，为后期计算提成提供依据。
4、发货单的统筹，为月尾做凭证作准备
5、各快递公司的快递费的审核确认
6、逢月中月尾各仓库的抽盘，并收集抽盘情况，整理汇报财务总监，协助完善仓库的管理
7、协助完成各样梯的成本核算
8、每月入库单及出库单的凭证制作，整理归档
9、核对各供应商的对账单，确认签字对账情况

运营、客服支撑

2012年2月-2012年10月 广州市微讯信息科技有限公司

主要职责：网上街市、电子车票的客户服务中心，提供客户咨询和相关投诉处理工作；网上产品的审核，网站的更新与维护；每周、每月统计网上街市销售数据、电子车票销售数据、电影通票销售数据等

行政文员、人事助理

2012年10月-2013年10月 佛山特耐家纺实体有限公司

行政方面主要职责：
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、饭堂停报餐的登记及报数，统计每月的餐费补贴。
4、宿舍的管理（卫生、安全、水电表抄数）
5、办公用品的申购及管理
6、收发快件，每月结算快件费报销
人事方面主要职责：
1、简历初步筛选，通知、安排人员面试，协助并参与面试。
2、公司人事数据库管理和维护工作，统计更新人事变动，整理并管理入职、离职和调动人员资料。
3、编制人员岗位编制表，完成相关的人事报表。
4、负责各部门的考勤情况、工龄津贴的核算
5、负责对试用期满人员考核，并负责相关的培训工作
6、劳动合同的签订与跟进工作，社保办理及跟进。
7、分担完成行政工作，完成饭堂管理宿舍管理、清洁管理等工作
8、完成上级交代的其他工作

（备注：刚入职行政前台文员，两个月后提成人事助理）

亚运服务常识、亚运服务技能、亚运英语口语、前台咨询专项培训、各国风俗习惯的介绍

2010年6月-2010年11月 广东女子职业技术学院、广州亚运城、帽峰山度假酒店

粤语 精通

英语 良好

物业管理员四级证书 2011年10月

人力资源管理师四级证书 2011年10月

英语三级证书 2010年6月

计算机证书 2011年6月