简历详情

高明区职业技术学校

2005年9月-2008年7月 中专

人事/行政文员

2016年9月-2017年1月 广东亿龙新材科技有限公司

1.制定招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘资料，对面试及格者发放录用通知，办理招用手续，签订劳动合同；

2.人员入职、转正、调动和离职的相关手续办理，建立、完善人才信息数据库。安排入职体检，做好员工的日常考勤管理；

3.员工的调休假、事假、考勤异常处理，各部门绩效数据的收集整理、及时发放和回收公司绩效考核数据统计表，反馈绩效管理过程中出现的新情况，做好绩效分析报告；

4.完成公司组织架构及岗位的设计及完善工作；

5.办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6.公司相关证件(营业执照、资质证书、获奖证书、商标注册书、客户合同）等资料的管理、归档、换证及年检等工作；

7.公司员工社保增加减册、暂住证，参与职工工伤申报事宜；

8.编制培训计划，制定培训试题，组织员工培训、管理和维护培训器材及培训室；制定会议PPT，预订会议室，通知与会人员；会议完毕后统计总结好会议记录；

9.有一定的文字功底，能满足日常性文件的编写要求，负责部门内部通知、奖惩通知、基本制度的编写、打印以及派发。

行政文员

2015年4月-2015年8月 中山巴德富宏阳厂区

1.负责办公室人员、外来来宾的到访接待工作。

2.负责面试邀约工作，并进行初试、安排复试，做好人员的录用跟进工作。

3.人员入职、转正、调动和离职的相关手续的办理，安排入职体检，做好入职引导及培训，建立员工花名册，做好员工的日常考勤管理。

4.员工调休假、请假、考勤异常处理、各部门绩效数据的收集整理。

5.各类人事资料的汇总、建档及管理，员工个人档案资料的管理和更新劳动合同。

6.组织员工培训、管理和维护培训器材及培训室；根据总经理要求制定会议PPT，预定会议室，通知与会人员；会议完毕后统计总结好会议记录，跟踪会议效果反馈，建立和完善员工会议档案，提出针对员工会议意见的改进意见。

7.负责跟进厨房卫生和报菜工作，监管宿舍卫生情况到呢个相关工作。

8.负责公司码头货运事宜。

9.会使用ERP系统对办公用品、生产用品进行申购录入。

10.组织厂区员工开展各种活动，营造企业文化；参与公司春节节目的组织、排练工作。

11.有一定的文字功底，能满足日常性文件的编写要求，负责部门内部通知、奖惩通知、基本制度的编写、打印以及派发。

12.具有良好的团队建设、组织协调和人际沟通能力。

后勤文员

2010年11月-2012年4月 联润家具有限公司

1.负责办公室的人员到访接待工作。

2.负责面试邀约工作，并进行初试、安排复试，做好人员的录用跟进工作。

3.人员入职、转正、调动和离职的相关手续的办理，安排入职体检，做好入职引导及培训，建立员工花名
册，做好员工的日常考勤管理。

4.负责跟进厨房卫生、宿舍管理等相关工作；

5.负责公司图书馆以及电脑室的开放以及图书更新，电脑软件更新。

6.兼顾前台文员工作，接听电话，接收邮件。

7.前往九江、佛山等地方招聘生产工。

8.公司法定假日节目的出谋划策.

办公室助理

2008年6月-2010年10月 葳林家具有限公司

1.负责办公室的人员到访接待工作

2.组织开展各种活动，营造企业文化

3.员工调休假，请假，考勤异常处理、各部门绩效数据的收集整理，员工工资核算及工资档案的管理

4.有一定的文字功底，能满足日常性文件的编撰要求

5.协助部门主管完成日常生产任务及生产人员分配、统计车间生产人员每月绩效工资；

6.负责仓库生产物料的收发情况；

7.具有良好的团队建设、组织协调和人际沟通能力。

制造文员

2013年10月-2015年3月 巴德富实业有限公司

1.负责办公室的人员到访接待工作；

2.按照各部门的招聘要求，发布招聘信息，对应聘简历进行初步筛选；

3.负责面试邀约工作，并进行初试、安排复试，做好人员的录用跟进工作；

4.人员入职、转正、调动和离职的相关手续的办理，安排入职体检，做好入职引导及培训，建立员工花名册，做好员工的日常考勤管理；

5.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理和更新劳动合同；

6.组织员工培训、管理和维护培训器材及培训室；跟据部门经理要求制定会议PPT，预订会议室，通知与会人员，会议完毕后统计总结好会议记录，跟踪会议效果反馈，建立和完善员工会议档案，提出针对员工会议意见的改进意见；

7.组织开展各种活动，营造企业文化；

8.协助部门经理对整个制造部的生产计划和生产进度的跟进以及管理；

9.员工调休假，请假，考勤异常处理、各部门绩效数据的收集整理，员工工资核算及工资档案的管理；

10.有一定的文字功底，能满足日常性文件的编撰要求，负责部门内部通知、奖惩通知、基本制度的编写，打印以及派发；

11.负责跟进厨房卫生、宿舍管理等相关工作；

12.建立健全公司管理制度、工作流程和标准，并按规定推动实施；

粤语 精通

中文普通话 精通

其他

1、曾任广东亿龙新材科技有限公司工会委员；
2、曾任学校广播员并获得“优秀广播员”称号；
3、曾参加公司野外拓展学习，并获得“优秀学员”称号；
4、曾多次参加公司晚会演出，并获得团体奖项。