简历详情

金女士 |34岁|已婚|160cm|大专|3年以上 现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2024-06-29
形象好气质佳沟通力强责任心强有耐心
求职意向
期望性质
全职
期望行业
机械/设备/重工,电力/电气/水利,政府/公共事业,其他行业
期望职业
人事经理,人事助理,人事文员,薪资福利经理/主管/专员,招聘专员
期望地区
广东省,广东省
期望薪水
月薪5000人民币 面议
求职状态
目前正在找工作
到岗时间
随时到岗
自我评价
工作背景:具有8年行政人事工作从业经验,熟悉制造行业行政人事的工作要领,了解人力资源相关法律法规,熟练使用各类招聘渠道,工作效率高。
专业技能:熟悉人力资源六大模块、员工关系、社保、公积金、劳动合同等操作管理工作,掌握OFFICE、WPS等办公软件。
综合素养:本人性格热情开朗,待人友好,为人真诚谦虚。能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,善于与人沟通。工作积极进取,态度认真,具有抗压能力和强烈的责任感。同时我还有很强的动手、创新潜力,注重实际应用,注重团队合作具有社会责任感,能迅速将所学转化为工作能力。
教育经历
电子科技大学
2023年3月-至今 本科
1、人力资源开发与管理
2、应用文写作
3、马克思主义基本原理概论
4、数据库原理与应用
华南师范大学
2016年3月-2018年7月 大专
高明技术职业学院
2006年9月-2009年9月 中专
工作经历
行政主管
2022年7月-至今 广东泰基山科技有限公司
1、考勤管理:核算员工考勤、异常考勤数据处理、考勤系统维护、考勤结果确认、出具每月考勤表,提交的考勤数据准确率99%。
2、招聘管理:根据公司业务发展,部门需求,收集并确认招聘编制,发布招聘需求,并组织面试和复试过程,尽可做到缩短招聘周期,迅速满足用人需求,确保招聘完成率达到90%以上。
3、制度完善:负麦制定和完善公司有关的规章管理制度负责统筹管理人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、考核、劳动关系等人事管理工作,组织实施员工的培训及专业技术管理工作统筹员工保险方案,监督管理劳动纪律,处理劳动争议。
4、员工管理:负责员工入职、调动、转正、升职和异动等手续办理工作,对职位调整及相关数据进行分析,保证手续的及时性和准确性。
5、车辆、保安、食堂、宿舍、水电气、环境、安全、卫生的管理和安排工作。
6、内外交际、沟通协调公共关系的处理,政府补贴项目的处理与跟进,与政府部门的对接工作。
行政,资料员
2015年10月-2022年5月 中移铁通支撑服务中心
1、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划
2、协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进
3、独立撰写各类稿件,每月提交一篇信息稿
4、协助人事变动手续办理、人员入职离职、整理员工考勤等人事基础事务
5、协调会议室的管理工作、物资采购等行政后勤事务
6、负责全体员工的人事档案管理工作,并办理入职、离职手续
7、协助策划与组织活动,并主持公司年夜饭活动
8、工程资料送检的计划,施工图纸设计更改
9、负责工程施工过程资料的书面形成
统计
2010年12月-2015年6月 安华洁具
工作描述:
每月月初收集工资数据(车间考勤、产量、进仓数等数据核对);
统计并监督车间完成量的统计,日报表,月报表
与车间沟通报表存在问题,反馈异常情况;
负责代扣员工住宿、水电费(数据由行政办提供),核算个人所得税及应扣款项;
把审核好的工资资料,编制“工资支付凭证表”
到车间与员工核对工资凭证
每月底车间抽查盘点、制作盘点表。
语言能力
中文普通话 熟练
英语 良好
粤语 精通
技能专长
所获证书
秘书资格证 2009年9月
计算机初级 2009年9月
联系方式