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吴女士
女|36岁|已婚|162cm|大专|10年以上
现居佛山市高明区荷城|户籍茂名市化州市|更新于2023-05-16
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 原材料和加工,多元化集团公司,酒店/旅游,新能源,其他行业
- 期望职业
- 人事文员,行政文员,售前/售后支持,销售助理
- 期望地区
- 佛山市,佛山市高明区
- 期望薪水
- 月薪3000人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1个月内
- 自我评价
- 我的性格开朗，礼貌热情，做事认真耐心，善于沟通，处事灵活。
大学时，担任学校学生会文体部部长，策划及组织过多项活动，以及加入学校合唱团，多次参加文艺演出。
正式工作前曾做过销售、服务员等兼职，实习期间曾到南方电网广东调峰频发电站专家村酒店进行实习，于是具有很强的服务意识。工作了三年，锻炼了良好的沟通能力及较强的协调能力；亲和力强，工作积极、主动、热情，能按时全部完成目标，做事有独立的见解，与客户沟通自如，具备强烈的责任心。同时，熟练电脑办公软件，及具备良好的文字撰写能力。
教育经历
- 岭南师范学院
- 2020年3月-2023年3月 本科
- 广州南洋理工职业学院
- 2009年9月-2012年6月 大专
- 旅游与酒店方面的知识，主要课程有旅游基础知识、旅游业务、旅游法规、旅游英语、旅游地理、酒店管理、餐饮与经营管理，辅助课程有基础会计、经济学基础、经济法、管理学基础、行政管理基础
工作经历
- 人事资深专员
- 2015年6月-2019年10月 佛山市科顺建筑材料有限公司
- 1、负责推进规章制度及企业文化建设，策划、组织、开展员工活动，成功举办年会、年度旅游、竞技比赛、“三八”节活动、生日会、团建、员工职业健康体检等，维护公司宣传栏、文化墙。
2、负责统筹员工培训教育工作，指导完成内部课程开发、讲师队伍组建、培训效果跟踪、外部培训机构洽谈与合作。
3、负责组织开展公司例行会议，编写发布会议纪要、公司通报、通知、制度文件。
4、负责公司的人力资源规划（修订组织架构、岗位说明书）、费用预算、调整与控制，人均成本与效能分析报告。
5、全面负责招聘配置、薪酬福利（含五险一金）、KPI 绩效考核、员工关系管理（含劳动纠纷）工作。
6、维护集团内跨公司之间的关系及外部单位、机关的关系。
7、完成稽查 EHR 系统数据信息的准确性和及时性， 整理准确的分析报告。
8、协助开展知识产权、社会责任、ISO 等审核认证工作。
- 人事行政主管
- 2020年3月-至今 佛山市高明区坤厚园艺股份有限公司
- 1 、负责推行公司规章制度，推进企业文化建设。
2 、负责统筹开展人事招聘配置、入离调转、员工关系、纪律管理。考勤薪酬核算、绩效考核试运行工作。
3、全面负责公司行政后勤服务保障工作，创建文明、卫生、有序的工作及生活条件。
4、承担各部门之间， 员工与管理者之间的沟通纽带责任，
5、协助对外政府部门、客户考察的接待工作。
6、及时有效处理应急突发事件。
培训经历
- 基础会计、财经法规、初级会计电算化
- 2014年9月-2014年12月 佛山市高明区电视广播大学
- 基础会计学习会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案等基础知识；财经法规学习了会计法律制度、支付结算、税收法律制度、财政法律制度和会计职业基础等；初级会计电算化学习了系统初始化、总帐关系系统日常业务处理、期末处理出纳管理、工资业务管理、固定资产业务管理、采购与应付管理、资产负债表。
