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华南师范大学网络学院

2012年3月-2014年7月 大专

企业行政管理和人力资源管理

管理者代表兼人事行政主管

2015年3月-2017年12月 佛山市弘柏灯饰有限公司

1、制定企业各项规章管理制度，协助各部门完善车间管理制度。 
2、对公司中长期人力资源管理进行策划，设计和修订公司薪酬方案并监督实施。
3、监督检查各部门职能、岗位职责、规章制度、标准执行/落实情况。
4、监督检查绩效考核实施情况及中层干部的考评工作，每月上报总经理。
5、建立公司ISO质量管理体系，并顺利通过认证审核，通过管理体系对公司管理进行持续改进。
6、负责安排劳动协议的签订、劳动纠纷的处理。
7、负责指导安全保卫管理，消除事故隐患。
8、负责公司招聘需求分析和招聘实施。
9、负责员工教育培训规划。
10、负责与劳动局、人社局、安监、消防等职能部门的沟通协调工作。
11、负责组织公司级行政会议，和ISO9001质量体系会议，督办会议决议。
12、规划和推进企业文化建设，增强企业团结和凝聚力。
13、作为食品安全管理员，每天对饭堂进行巡查，发现异常即时处理。
14、每月定期组织安全管理人员进行安全自查和整改。
15、对公司车间布局规划进行设计改进，提供意见给总经理参考。
16、突发事件的处理，并及时向总经理汇报。
17、及时完成总经理安排的其他工作。

工程产品经理

2014年1月-2015年2月 佛山市华宇照明有限公司

1、每周定期了解照明行业和市场的产品动态，把信息反馈给工厂生产部门和销售部门。
2、统筹产品设计开发项目进度，对设计开发产品的方案和成本进行分析；制定出性价比适合的产品系列。
3、根据客户需要进行场景照明设计，根据不同行业如餐饮、办公、商照等要求定制工程产品。
4、组织和品质部门开展新产品的质量定位沟通，确保性价比有竞争力。
5、协助销售业务开发新市场，工程订单的跟进。
6、对下属和销售业务进行LED照明知识的培训。
7、了解照明行业的产品动向和行业专利资讯方面的信息。

厂长

2009年3月-2013年12月 荣仕五金灯饰厂

1、负责工厂管理制度建立和监督执行。
2、负责人力资源方面的管理，对管理人员的选人、用人、育人、留人方面有相当的经验和心得。 
3、建立企业的企业文化体系，提升职员的归属感。 
4、安全生产、劳动关系协调、对接政府相关部门沟通管理。 
5、作为厂内ERP系统的项目负责人，与各部门进行沟通协调，最终成功引入ERP系统，使产品的成本管理和仓库库存管理水平大幅提升；运作ERP系统1年后帐物一致率达99%以上。
6、兼职物料经理，制定和完善进出仓的各项流程；保证仓库数据与实物一致。 
7、监管生产计划安排与实施，保障计划单按期交货。
8、负责公司各项专利申请的事宜，成功申请多项LED实用新型专利，为公司日后成为高新企业打下基础。
9、客户验厂事宜的跟进。
10、生产进度和品质异常处理。
11、协助总经理把工厂从生产五金塑料礼品顺利转型至生产LED照明灯具产品。

工程设计课长

2002年2月-2008年8月 明基五金塑料制品有限公司

1、负责产品设计开发全面工作。
2、产品、模具、工装夹具、量具的设计和方案审核。
3、作业指导书编制以指导车间生产。
4、组织制订产品检验规范，并对质检员进行培训。
5、模具生产车间的管理和排产，安排试模和打样工作；保障新产品出样进度。
6、协助车间提高产能和良品率。
7、作为企业质量体系的内审员，按ISO9001质量体系要求对企业进行内审，负责各种测量仪器的管理与校验工作。
8、负责按质量体系要求对产品图纸和资料的分类建档和收发管理；保障资料的有效性和保密性。

网络营销

2013年10月-2013年10月 单仁网络营销

百度关键词、网络营销操作

南海广泰连锁超市节能改造

2013年3月-2015年2月 工程经理

项目描述：把南海广泰连锁超市旧店内传统照明灯管进行节能改造，且不影响超市的正常营业，南海广泰连锁超市新店照明工程跟进管理。

AutoCAD 熟练

特长

1、有A2、E车牌并有十多年安全驾驶经验。
2、有模具设计员证并熟练使用CAD、Officd等办公软件、画图设计软件。
3、熟悉和政府部门的工作沟通，对安监、职业卫生、环保、人社、工伤意外保险等办事流程熟悉。熟悉政府部门日常巡查的应对处理。有办理安全生产标准化证书、饭堂食品经营许可证书、广东省污染物排放许可证等系列证书的经验。
4、超过15年生产型企业工作和管理经验，对五金、塑料和LED灯饰、照明工程装饰十分熟悉。
5、熟悉照明行业资讯和LED灯具专利知识，本人个人于2014年成功申请一项LED灯具的实用新型专利。
6、因从事企业的产品均以出口为主，有多年的外国客户验厂经验，熟悉欧美客户对企业的资质和要求。
7、有安全主任和食品安全管理员证书，有企业安全生产和餐饮饭堂多年食品安全管理经验，从未发生过食品安全事件和安全生产事故。
8、有多年ISO质量体系内审和外审工作经验，有维护质量体系运行的经验。能够提出生产质量改善、生产效率提升提出自己意见和建议。
9、有责任心、原则性强、习惯在企业立场考虑和分析问题；可按公司实际情况进行人力资源规划、薪酬方案规划的经验。