佛山市高明区荷城市场/行销企划人事经理总务员工培训经理/主管人才_佛山市南海区市场/行销企划人事经理总务员工培训经理/主管人才_人才编号137904

求职意向

自我评价: 工作总结：
本人虽非人力资源或行政管理相关专业毕业，但有5年的行政及人事工作经验，从基层助理协管岗位到部门管理岗位的历练过程，锻炼了我的沟通、协调、应变能力，并有较好的适应性和管理能力。行政及人事工作能力的提升促使我寻求进一步的发展，希望在更具规模的企业开始新位置上的职业规划，愿意接受不同行业的从低做起，通过实际的工作能力争取更大的发展。
自我评价：
1、良好的沟通、协调能力：毕业5年一直从事行政、人事工作的实践，使沟通、协调能力得到了较好的提高，对今后工作的发展将起到较大的支持；
2、良好的承压、适应能力：行政人事工作经验锻炼个人在压力下工作的能力，能较快地适应各种不同的环境，更快地熟悉新的工作内容；
3、虚心好学、学习能力强：在工作中不断学习，将学习到的知识与能力在不断变化的工作中得以实践与提高。从应届毕业生到走上行政人事主管的工作岗位，正是不断地自觉学习使工作得以顺利开展，得到领导的信任；
4、工作责任心强，具有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳：能秉着认真、负责、合作的工作原则办好领导安排的每个项目；
5、待人真诚、有礼，性格活泼、开朗，善于与人相处，爱好体育运动。

教育经历

工作经历

行政人事专员: 2010年8月-2012年8月佛山市珠银南鲲企业投资有限公司; 工作内容：
1. 负责起草、并经批准下发公司有关的文书、通知、通告等文件，协助行政部贯彻落实其精神。
2. 负责公司行政方面上传下达的工作，确保公司运作指令流畅。
3. 从人力资源配置方面，配合各部门主管做好对各岗位的考评工作。
4. 负责做好公司会议笔录工作，根据需要及时整理相关的会议纪要。
5. 负责行政部及安全部的台帐建立和整理。
6. 负责公司文化板报宣传工作。
7. 负责公司人事、财产、档案工作。
8. 负责公司每月后勤计费工作。
9. 组织并负责公司文体活动。
10.办理人事入离职相关手续

行政人事主管: 2013年6月-至今广东赛特国际集团有限公司; 工作内容：
1.负责集团内部及下属子公司的行政人事事务监督及管理工作；
2.负责集团公司与当地政府相关部门、社区工作的开展及关系维护；
3.负责集团管理公司行政事务及人事工作的开展，协调各部门之间、集团与子公司之间的工作沟通及人事关系；
4.开展集团内部员工培训以及招聘工作，协助子公司人事调动和管理层岗位招聘、面试入职等工作；
5.兼管子公司电子商务部，负责部门建立、人员配置及招聘、工作开展，营销实训、绩效考核等工作；
6.负责集团公司董事长的各项指导工作下达及其他事务的处理。

语言能力

联系方式