简历详情

行政专员

2015年3月-2018年4月 佛山市中礼家具有限公司(佛山市兴沛冲汇通家具有限公司)

工作内容:
1) 负责公司人员招聘工作,执行招聘流程、跟踪跟进,如人员初试、面试跟进、背景调查、录用跟踪、入职安排等
2) 负责公司环保资料(环评、检测、排污、危废)相关工作
3) 负责公司商务资格证办理
4) 负责员工关系日常管理工作,包括入职、转正、续签、异动、晋升、离职等
5) 负责员工劳动合同及个人档案、基本信息的建立、维护与管理
6) 负责组织员工体检工作,如普通体检、职业健康体检
7) 拟定或修订公司规章制度(用车制度、办公室管理制度、饭堂管理制度、工伤管理制度、考勤管理制度)、工作流程,并进行落实、推行、反馈
8) 完善企业文化建设体系建设与宣传,策划员工活动
9) 建立与维护员工关系,有效解决员工的投诉和劳动争议
10) 协助总经理,处理好公司安保、后勤、劳动防护等日常性行政事务
11) 负责部门员工的管理。

主管

2018年9月-2020年12月 广东安承动力科技有限公司

工作内容：
1.负责公司日常招聘、员工考勤统计工资核算工作；
2.负责公司办公用品、劳保用品购买发放工作；
3.负责公司固定资产管理工作；
4.负责员工工伤申报及相关工作跟进；
5.定期进行新员工入职培训。
6.协助外来人员（政府、客户）接待；
7.负责组织员工体检工作，如普通体检、职业健康体检；
8.拟定或修订公司规章制度（办公室管理制度、计件薪酬管理制度、考勤管理制度、员工日常行为规范等）、工作流程，并进行落实、推行、反馈；
9.建立与维护员工关系，有效解决员工的投诉和劳动争议；

主管

2021年1月-至今 普瑞派医用新材料科技（佛山）有限公司

工作内容：
1.负责公司日常招聘、员工考勤统计，全员月工资核算等工作；
2.负责公司办公用品、劳保用品等物资购买发放工作；
3.负责公司固定资产管理工作；
4.负责员工工伤申报及相关工作跟进；
5.负责公司对外协调工作；
6.定期进行新员工入职培训及其他部门培训开展；
7.负责组织员工体检工作，如食品健康证体检、职业健康体检；
8、协助公司各项证书办理工作；
9.拟定或修订公司规章制度（办公室管理制度、5S管理制度、正负激励管理制度、考勤管理制度、员工日常行为规范等）、工作流程，并进行落实、推行、反馈；
10.完善企业文化建设体系建设与宣传，策划员工活动；
11.负责公司办公用品的申购及采购工作；
12.建立与维护员工关系，有效解决员工的投诉和劳动争议；
13.维护公司网站建设；
14.跟进公司政策项目事项工作(高企申报、小升规、专精特新等项目）；

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