佛山市高明区生产经理厂长/副厂长行政经理人才_人才编号141977

求职意向

自我评价: 1、本人能熟练运用现代人力资源管理六大模块：
　人力资源规划－招聘与配置－培训与开发－绩效管理－薪酬福利管理－劳动关系管.
2、能独立制定、完善、各项管理制度，负责行政部门管理和公司内日常事务，协助各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，负责对会议文件决定的事项进行催办，和有良好的人员招聘渠道网。
３、能熟练处理员工工伤、员工劳资纠纷、员工社保、员工合同等。
４、（１）熟悉人事招聘流程（中、基层工作人员的聘用、任命）、人事异动、新入职员工岗前培训、在职员工在岗培训、离职员工销案管理、员工奖惩管理、薪酬管理。
　　（２）熟练操作、编制、跟踪人事档案及考勤事务。
５、针对公司的实际情况，建立适宜的企业文化，全面负责公司企业文化的宣导与营造，并对推行企业文化有一定的实践经验。
（１）定期组织全公司的在职员工进行企业文化培训（主要是安全生产、消防防火、公司的规章制度、安全生产、产品品质、物料异常的跟进及时反馈）等。
（２）定期进行安全消防训练，不定期地检查生产车间生产隐患、消防器材存放区域。
６、熟练处理行政后勤事务管理。灵活组织、策划、协调相关活动筹备工作。
7、组织编制或修订生产工艺规程

教育经历

湘南机械: 1999年9月-2001年7月大专; 对冲床、钻床、磨床、摇臂钻床、压铸、注塑、发电机组、流水线、水电线路布置、电动工具、车床、裁床、折弯、老化线、抛光、空调、及氧化线等设备安装、保养及调试

工作经历

技能专长

联系方式