简历详情

广东外语外贸大学

2021年3月-2024年1月 本科

中山大学

2006年9月-2009年6月 本科

广东工业大学

2003年9月-2006年6月 大专

社工

2022年5月-至今 佛山市高明区乐创社会工作服务中心

1. 全面统筹及跟进荷城街道总工会《企业工会联合会社会工作服务项目》；
2. 组织策划开展企业职工各类文体活动（每年约8场次）；
3. 接收及回复OA邮件；
4. 活动简讯、各类工作总结等文书工作；
5. 到企业走访调研，撰写相关调研报告；
6. 接待企业职工来电、来访，开展个案辅导；
7. 生活垃圾分类台账管理；
8. 与企业工会对接交流，上传下达相关工作。

主任

2015年11月-2021年8月 广东筑龙建安工程有限公司

1. 登记和处理工程项目往来凭证和款项；
2. 工程项目资料档案管理；
3. 公司各类证件保管及管理；
4. 公司印章管理；
5. 各类评优和科技项目申报；
6. 撰写公司各类总结、通知、文件等文书工作；
7. 接收、拟办、转办、催办外来公文；
8. 质量/环境/职业健康管理体系的运行与管理；
9. 公司会议的相关会务工作；
10 . 员工食堂、车辆、花木等行政管理工作；
11. 人力资源六大模块管理工作；
12. 协助投标相关工作。

主管

2010年9月-2014年7月 佛山金兰铝厂有限公司

1. 根据公司各部门需求和申请确定招聘方案，协助各部门人事及预算控管；
2. 收集各部门培训需求，制定公司年度培训计划和培训预算方案，安排和跟进各类培训课程和活动；
3. 制定本部门绩效考核方案，跟进方案的实施情况，提出切实可行的整改建议；
4. 完善员工薪酬福利体系，协助公司其他职能部门制定《绩效考核方案》和《岗位说明书》；
5. 《员工手册》的制定与修订；
6. 关心员工生活及心理状态，负责员工关系管理；
7. 推动企业文化系统的建设工作，包括宣传栏的策划与维护、《金兰风采》内刊的编辑工作等；
8. 策划各类文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
9. 负责制定和监督食堂、宿舍、办公设施、通讯、车辆、环境卫生的管理方案，将任务落到实处，并定期检查和总结执行情况；
10. 监督办公用品、食堂、宿舍等各类开支情况，并制定成本控制措施。

职员

2007年12月-2010年8月 广东溢达纺织有限公司

1. 职员级新进员工入职手续办理；
2. 职员及以上级别（约2600人）劳动合同管理；
3. 职员级档案管理及人事系统管理；
4. 核算全公司新进员工入职体检费用；
5. 公司集体户管理，负责每年校园招聘学生档案及户口的迁入事宜；
6. 统计与制定全公司（约28000人）每月在职、离职分析报表；
7. 核对和统计全公司（约28000人）工作年限数据；
8. 数据支持与提供：本部门各组或其他部门临时需要的数据分析表；
9. 收集和整理全公司组织架构及成员名单，导入新人力资源系统进行数据调试。

雇员

2006年8月-2007年10月 佛山市高明区国家税务局明城税务分局

1. 一般纳税人、小规模纳税人的档案管理；
2. 向上级单位及时汇报各项工作开展情况的总结；
3. 会务接待事宜，并撰写会议记要；
4. 食堂、宿舍、清洁卫生、花木等后勤管理工作；
5. 协助其他科室相关工作。

三级心理咨询师

2015年1月-至今 瀚思管理咨询

1. 基础心理学；
2. 社会心理学；
3. 发展心理学；
4. 人格心理学；
5. 变态心理学与健康心理学；
6. 心理咨询概论；
7. 心理诊断技能；
8. 心理测验技能；
9. 心理咨询专业伦理。