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李女士
女|44岁|已婚|159cm|本科|10年以上
现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2021-01-23
沟通力强会开车经验丰富
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 会计/审计,石油/化工/矿产/地质,贸易/进出口,多元化集团公司,政府/公共事业
- 期望职业
- 财务主管/经理,成本分析/核算,会计,财务分析
- 期望地区
- 佛山市高明区
- 期望薪水
- 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1~3个月
- 自我评价
- —19年制造业企业工作经验,熟悉制造企业的生产流程和成本核算方法。
—13年的管理经验,带领的人力资源团队和财务团队曾多次被公司评为优秀团队。
—9年的财务管理工作经验(其中6年成本会计主管/主任、3年财务经理工作经验),能独立处理全盘账,善于进行数据分析,有一定的资金运作和税务规划经验;熟练操作用友/Oracle财务软件和金税报税系统,能熟练运用OFFICEL办公软件进行数据处理
—很强的自学能力,并在2019/9通过中级会计职称的考试,现正在备考CMA考试
教育经历
- 广东暨南大学
- 2013年10月-2016年6月 本科
- 会计学
- 广东暨南大学
- 2006年1月-2008年12月 大专
- 会计学
工作经历
- 综合管理部经理
- 2011年2月-2013年4月 南海西樵汇隆纺织有限公司
- 1、负责综合管理部全面工作的指挥和控制,制订本部门年度方针、目标并组织实施;
2、负责组织制订适宜的行政规章制度、人力资源管理、财务管理制度及相关工作过程流程并组织实施;
3、负责综合管理部异常事务的处理及公司行政费用的控制;
4、负责公司薪酬福利制度的建立和管理及绩效考核;
5、负责招聘岗位的审核、拟定新入职员工薪酬,关键岗位人员的复试;
6、负责公司培训计划的制定及组织落实;
7、负责企业文化的组织和策划,制定公司年度活动计划及预算;
8、组织公司财务预算的编制工作,协助完成公司财务预算、决算;监督各部门预算的执行情况;严格控制公司的财务费用;
9、及时组织完成总经理交办的其它工作。
主要业绩:
梳理建立公司薪酬架构、福利制度,规避法律风险
2011/5-2011/7制定部分一线部门人员的绩效考核方案,有效提高了一线人员的工作效率
2011/7-2011/10主导编写公司各岗位说明书,为公司全面进行绩效管理奠定基础
2011/9-至今,收集确定各岗位绩效考核指标、制定绩效考核及奖励方案,推行绩效管理,并于2012年3月起正式实施,目前正在进行第一阶段的跟踪
建立公司财务预算体系,将之
- 总账会计经理
- 2013年4月-2013年12月 深圳市丽金影贸易有限公司
- 1、负责会计电算化工作,登记总账,编制会计报表,编写财务情况说明书。
2、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好公司的会计印鉴和会计档案。
3、负责稽核工作,对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督,监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。
4、分析财务收支情况,考核资金使用效果,提出加强资金管理的建议。
5、认真执行资金管理规定,及时收回并按期上缴各项收入款项。
6、负责增值税发票的认购、保管及开具,同时对增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证。
7、加强业务学习,不断提高财会人员的业务技能。
8、按时完成领导交办的其它工作。
- 成本会计主任
- 2013年12月-至今 广东溢达纺织有限公司
- 1.负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;
2.参与日常及年底存货的清查盘点工作,保证账实相符,出具存货盘点报告等;
3.协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;
4.执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;
5.参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;
6.定期客观评估业务部门业绩及相关项目收益;
7.其他相关项目的跟进
项目经验
- 绩效考核体系
- 2011年3月-2011年11月 项目负责人
- 项目描述:运用平衡计分卡建立公司各岗位的KPI指标及考核评分标准,并定期进行考评,绩效考核得分与绩效挂钩,充分调动员工工作积极性
- 标准成本项目
- 2017年3月-2017年12月 项目负责人
- 项目描述:负责标准成本的调研,建立标准成本体系,并通过分析标准与实际成本的差异,为业务部门提出改善点
技能专长
- Word 精通
- PowerPoint 精通
- Excel 精通
所获证书
- CMA 2020年12月
- CMA 2020年12月
- 中级会计职称 2019年9月