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李先生
男|37岁|已婚|178cm|本科|10年以上
现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2023-12-12
执行力强善于创新沟通力强
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 房地产开发,酒店/旅游,其他行业
- 期望职业
- 人事经理
- 期望地区
- 佛山市高明区
- 期望薪水
- 月薪10000人民币 面议
- 求职状态
- 在职,打算近期换工作
- 到岗时间
- 2周以内
- 自我评价
- 本人身为党员，一直以高标准要求自己，忠实诚信，从不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中，为人诚恳，性格开朗，有较强的团队精神，并具有较强的管理策划与组织协调能力。
教育经历
- 华南师范大学
- 2015年9月-2018年9月 本科
- 广东海洋大学
- 2007年9月-2010年7月 大专
工作经历
- 行政人事经理
- 2021年12月-至今 广东观心集团文旅发展管理有限公司
- 1、根据集团架构及编制，将人员编制控制在合理范围；根据人员招聘计划和工资预算，完善年度部门架构及编制，并协助制定年度企业内部各部门预算方案，合理控制人力成本；
2、根据集团相关发展策略，拟定公司的人事政策，并负责监督实施；
3、根据集团相关要求，撰写人事管理规程、规章制度；
4、开发相关校企合作资源，对接实习生到店情况及校企合作的协调，优化实习生资源配置；
5、协调做好员工职业生涯发展的规划、员工投诉、员工关系处理等相关事宜；
6、做好员工月度绩效考核工作；
7、核算员工工资并发放薪酬福利，对员工工资资料统计并分析；
8、负责员工工资变更资料、管理员工各项福利措施,与社会保障部门保持沟通联系,及时掌握最新的社会保障政策；
9、负责购买员工保险业务、公积金、社保等，对入离职人员进行增减情况报送；
10、负责内部员工人事调动工作洽谈及安排；
11、负责员工工伤跟进事宜、商业险出险情况跟进；
12、了解最新的行政人事法律法规、政策对照，根据最新政策法规执行落实；
13、妥善处理员工及企业间的劳资关系；
14、负责总结月度工作报告。
- 人力资源经理
- 2019年7月-2021年12月 佛山美的文化旅游发展有限公司
- 1、负责内党建设工作，根据集团党支部要求开展组织学习；
2、依据发展战略,协助副总经理及人力资源总监组织制定人力资源战略规划
3、制定人力资源管理的方针、政策和制度。
4、根据人力发展规划,提出岗位设置与人员配备方案, 建立人才梯队
5、参与编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等管理实施；
6、根据行业的发展，做好年度薪酬调查和分析，提交至副总经理审核；
7、负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作
8、根据发展需要，分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划；
9、负责策划开展企业内年度员工工作会议、年会等活动；
10、根据业务导向，制定绩效考核管理制度，并推进；
11、组织提薪评审及晋升审核、确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；
12、对接各高校，推进校企合作和订制班工作；
13、为高校提供专业课程的授课；
14、负责对本部门人员的工作进行分配、督导；
15、完成上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
- 培训副经理
- 2016年12月-2019年7月 佛山美的文化旅游发展有限公司
- 1、负责对接各大高校实习生实习工作；
2、建立完善的实习生培训体系及员工培训体系；
3、协助组织编制和完善人力资源相关制度；
4、人才选拔及酒店人才储备；
5、建立推广“现代学徒制”学历晋升；
6、统筹、督导酒店培岗位培训的组织和开展工作；
7、公司培训课程的开发和讲授
8、内部进行TTT的培训认证
9、培训教材的编辑与修订；
10、员工入职考试安排及员工适岗调查；
11、经理级员工转正调查；
12、员工晋升评估及绩效评估；
13、公司各大员工活动及年会的策划、组织、筹备；
14、企业文化宣传建立及落地；
15、人力资源报告及年度计划的撰写；
16、公司管理制度撰写；
17、统筹酒店员工大会及年度会议；
18、开展店内党员学习及自我解剖。
19、与酒店管理公司对接落实人事相关工作；
20、协助总经理开展其它事务性和文书报告工作。
- 改善及培训专员
- 2015年5月-2016年11月 广东溢达
- 1、工厂质检工作；
2、厂内的精益生产改善工作；
3、各工序的SMED改善工作与工位改善；
4、SMED项目培训；
5、精益生产活动组织；
6、调查各工具生产问题，并进行相关改善；
7、质量数据分析
5、精益生产活动组织；
6、调查各工具生产问题，并进行相关改善；
7、质量数据分析；
- 中级安全员/党工委干事
- 2010年5月-2015年4月 中国南方航空股份公司
- 2010-05至2012-07 出港中心
1、协助海关进行相关违禁品及危险品的打击；
2、对初级航空员工进行岗位技能培训；
2012-07至2015-04 党工委
1、负责党工宣传工作，职工学习的安排和组织实施；
2、并协同有关部门办理呈报和任免事宜；
3、负责起草党工文件、工作计划、工作总结，做好党工委会议记录；
4、负责对党工内文件收发、传阅、保管、归档、清退、等项处理工作；
5、负责策划、开展党工关怀活动；
6、负责对党工精神的宣贯；
7、完成领导交办的各项临时性任务。
培训经历
- 人事经理培训课程
- 2019年12月-2020年5月 先之教育
- TTT培训
- 2015年9月-2015年9月 广东溢达
- 工位改善培训
- 2015年8月-2015年8月 广东溢达
- VSM价值流程培训
- 2015年8月-2015年8月 广东溢达
- TOT培训
- 2017年1月-2017年1月 美的地产
- 岭南酒店3T培训
- 2017年3月-2017年3月 佛山市美的文化旅游发展有限公司（酒店管理）
- 员工福利制度调查
- 2017年5月-2017年5月 佛山市美的文化旅游发展有限公司（酒店管理）
- 人力资源管理培训课程
- 2017年8月-2017年8月 佛山市美的文化旅游发展有限公司（酒店管理）
技能专长
- PowerPoint 熟练
- Excel 熟练
- Word 熟练
