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余女士
女|42岁|已婚|155cm|本科|10年以上
现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2023-10-30
有上进心知识丰富学习力强有亲和力执行力强
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 房地产开发,汽车及零配件,专业服务(咨询/人力资源/财会),教育/培训/院校,法律
- 期望职业
- 人事经理,行政经理,总务,绩效考核经理/主管/专员,薪资福利经理/主管/专员
- 期望地区
- 佛山市高明区
- 期望薪水
- 月薪10000以上人民币
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 2周以内
- 自我评价
- 勤劳上进，经常利用空余时间增长自己的学识，努力提高自己各方面的素质。熟练操作办公软件，多年内对外、对内及上下级之间的沟通工作使本人练就了优秀的沟通协作能力。熟懂劳动法律法规，善于处理劳动关系.人力资源的六大版块实操性强，专业知识能力强。 工作认真细心负责；独立、适应、理解，执行、处事能力强。并具备优秀的写作能力。
教育经历
- 哈尔滨师范大学
- 2021年9月-2023年6月 本科
- 人力资源六大模块的再深入学习
- 中山大学
- 2006年1月-2007年12月 大专
工作经历
- 人力资源部经理兼总经理代理人
- 2013年7月-至今 利泰集团子公司4S店
- 1、公司各项目视化管理，6S目标制订，实施，执行针对弱项提出改善方法并执行。
2、制订财年预算各项指标，每月对各项指标（人事、行政）进行管理。
3、融入到业务部门，参与到业务政策中，提升个人的业务能力，积极发展和开拓公司的业务，为公司增加营收。
4、组织策划过多场大型的文艺活动，策划能力及统筹能力强。
5、六大板块均有实操经验。特别精通于人才梯队的培养及人员招聘。
6、强语言沟通表达能力，优秀写作能力。
- 人事行政主管
- 2008年2月-2013年5月 高明星源机械有限公司
- ①制订各项规章制度并完善、负责员工人力资源规划、绩效考核制订及实施推行。
②公司文娱活动策划及实施.宾客接待安排、劳动关系的处理。
③企业安全消防管理，消防资料建档及隐患排查处理。
④各类证件办理、年审，对外负责与政府各监督部门沟通及处理各类问题。
- 人事行政主管
- 2003年10月-2007年12月 高明明基公司
- ①对公司各项制度进行细心揣摩，并针对平时所发生的各种问题逐步完善各项规章制度。
②员工薪酬方案设计、招聘、培训计划制订并实施。
③工厂现场管理、会议安排及记录，上级指示的其他工作等。
培训经历
- 企业一级人力资源管理师
- 2019年6月-2019年12月 智通培训
- 六大模块的统筹，已取得国家一级人力资源管理师证书
- 企业二级人力资源管理师培训
- 2015年5月-2015年11月 领航
- 六大版块更深入的了解学习，并取得二级人力资源管理师证书
项目经验
- 企业扶持项目基金的申报
- 2018年6月-2018年11月 主编
- 项目描述：一、统筹整个专项资金项目申报的工作。
二、专项资金项目的撰写。
三、2018年为企业申请到补贴数十万。
四、2019年为企业申请到政府补贴19.2万
五、2020年为公司申报的三个项目全部审批通过，获得补贴22.3万
- 企业人才梯队的建设
- 2015年2月-至今
- 项目描述：通过建立完善的人才梯队建设方案，并实施，为公司各岗位培养人才
附加信息
- 特长
- 曾在律师事务所从事律师助理三个月，对项目申报熟悉，熟懂流程，对劳动法熟悉。
- 其他
- 持 C1驾照
