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肖女士
女|42岁|已婚|163cm|大专|10年以上
现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2020-12-18
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 机械/设备/重工,房地产开发,建筑/建材/工程
- 期望职业
- 人事经理,行政经理,薪资福利经理/主管/专员,绩效考核经理/主管/专员,员工培训经理/主管
- 期望地区
- 佛山市高明区,佛山市高明区
- 期望薪水
- 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 随时到岗
- 自我评价
- 性格外向,活泼开朗,有系统的思维和逻辑性能力;工作认真负责,积极主动,执行力很强。有较强的组织管理、沟通协调以及团队协作能力。对项目有较强的推动能力。
教育经历
- 中央广播电视大学
- 2007年9月-2009年7月 大专
工作经历
- 经理
- 2018年6月-2019年12月 广东五洲八达水产有限公司
- 一、总经办工作:
(1) 参与公司战略规划制定,并形成公司战略项目进行推进。
(2) 公司各项认证与年审跟进,包含:ISO9001、ISO22000。
二、各项制度、流程进行跨部门对接,落地。
三、 政府对接工作:
(1) 根据公司现有情况,编制每年项目内容并推进,包含:科技项目、知识产权构建、
企业文化建设、品牌建设等。
(2)跟踪好各项目成果转化,以及各转化能力、转化成果怎么样,及时与总经办沟通反
馈,最终形成有效的文件,包括:政策补贴、专利、商标、标准等。
(3)以高新企业标准根据公司内部情况进行铺设,根据每年高新政策,不断完善企业研
发项目、研发台账、研发成果以及和高校的合作等。
(4)新产品开发过程中各部门协调,以及技术关键点收集,落成公司持有文件,避免外
泄。
(5)与各级政府单位进行有效沟通,完善企业与政府单位之间的联系。企业发展信息的
及时提供,有利于政府扶持项目的落实。
四、 知识产权管理:商标扩展使用、专利编制与维护、品牌构建。
五、党支部建设:根据中国共产党党支部要求,进行非公有制企业的党支部建设,认真贯
彻落实党支部政策要求,建立以围绕党政策建设要求的党支部
- 经理
- 2017年1月-2018年5月 广东南亮艺术玻璃科技股份有限公司
- 一、 总经办工作:
(1) 参与公司战略规划制定,并形成KPI进行每月推进。
(2) 年度公司预算组织与跟进,形成与绩效挂钩的制度流程。
(3) 公司各项制度、流程进行跨部门对接,落地。
二、 人力资源管理:
(1) 根据公司战略形成有效绩效管理制度。
(2) 每月根据目标进行跟踪落实并反馈。
(3) 不断以公司战略调整薪酬制度与流程,形成有效激励方案。
(4) 人力成本核算,了解行业薪酬水平。
三、 知识产权管理:
(1) 根据公司发展需要进行商标扩展与使用,包含著名商标名牌产品等。
(2) 将专利与科技申报项目相结合,灵活使用。
(3) 整体研发项目统筹管理,含每月研发经费建设、经费比例协调等。
四、 其它:
(1)企业活动组织与策划:内部员工拓展活动、生日会、年会等等。
(2)饭堂、保安管理。
(3)五金备件、办公设备采购管理。
(4)针对各部门需求对公司软硬件进行开发。
(5)环评、职业卫生、安监管理,关键点把控。
- 人力资源部主管
- 2010年1月-2016年12月 广东南亮玻璃有限公司
- 一、总经办工作:
(1)制定公司整体管理制度。
(2)督促各部门进行每年制度更新,全公司制度管理。
(3)公司商标、专利、章管理。
二、进行科技项目申报:
(1)参与2013年高新项目申报,负责2016年高新项目第二次申报。
(2)负责高明区、佛山市工程技术研发中心项目申报,以及两化融合项目申报,并成功。
(3)负责与技术部沟通协作,取得公司关键技术材料,并汇总成专利信息,进行专利申报。
三、网络建设:
(1)形成网络系统性建设,形成公司网络节点拓扑图、监控布局图。
(2)完成网络每日、月、年台账,方便进行费用管理。
(3)形成软件监控报警系统,每周、月定时病毒扫描,监督公司员工网络使用情况。
(4)固定资产管理,形成固定资产报表,并成固定资产闭环式管理。
四、人力资源管理:
(1)完善人力资源基础数据,形成招聘、培训跟踪表,对数据进行分析,有效改善招聘、培训情况。
(2)完善薪酬数据,形成人力成本核算表,对每月、各部门薪酬进行详细数据化分析,为公司提供各薪酬数据参考,并为未来公司薪酬规划提供方向。
(3)形成有效新员工入职培训,并进行考核。
五、其它:
(1)员工档案管理、合同管理
培训经历
- 人力资源高级经理培训
- 2018年8月-2018年12月 广东省人力资源专业委员会高明分会
- 管理层财务思维
- 2018年1月-2018年1月 广州长财管理咨询有限公司
- 人力资源管理师二级
- 2016年4月-2017年5月 佛山禅城阳光教育培训机构
项目经验
- 国家水产健康养殖基地
- 2018年8月-2019年12月 项目主管
- 项目描述:帮助广东五洲八达水产有限公司获得:国家水产健康养殖基地称号、佛山菜篮子基地、无公害农产品认证。
- 高新技术企业
- 2015年1月-2016年7月 项目负责人
- 项目描述:组织材料与数据,进行高新技术企业项目申报,并获得成功。
- 广东省工程技术研究中心
- 2017年3月-2017年9月 项目负责人
- 项目描述:组织材料认定公司广东省工程技术研究中心,并获得成功。
- 人力资源管理咨询项目
- 2017年6月-2017年12月 公司项目经理
- 项目描述:1. 公司架构调整;
2. 职位分析;
3. 职位评估;
4. 参与KPI、绩效管理、薪酬管理体系设计;