简历详情

广东职业技术学院

2014年9月-2017年6月 大专

旅游文员

2017年3月-2019年2月 沧江旅行社

1、 负责旅行社日常行政工作 。
 2、 建立游客数据库并日常人员维系。
 3、 负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作。
 4、 做好每日考勤、排班值班、统计餐补的工作。
 5、 负责汇总每个?的收客情况。
 6、协助经理管理好员?的?作监督，完成经理交待的其他?作。

综合管理员

2019年2月-2021年5月 广东万博电气有限公司

1、编制制造部经营分析报告。
 2、收集制造部上月工废率、盘点差异、关键指标数据（人均产值、工废率、库存资金），对未达标指标进行原因分析及改善措施后提交到总部。
 3、核算制造部每月当量产量、实际产量、产值，预测下月当量产量和产值。
4、更新制造部月度、季度、年度OGSM。
 5、制造部员工季度、年度绩效考核。
 6、每天进行PLM文件标准化及下发到各部门。
 7、统计并回收因更改或过期的工艺卡、图纸、技术通知单等工艺文件。
 8、负责工艺工装、设备件请购。
9、汇总总装新能源线员工出勤工时、打印考勤表、与员工核对上月考勤情况。
10、核算总装新能源线员工资、编制并签批补贴、考核表、。
11、不定时与人事行政部核对员工资料，管理员工人事档案资料、记录员工请假信息。
 12、负责总装车间审厂工作。
 13、跟踪更新制造部降本项目。
工作亮点：
1、 制造费用方面由过去事后分析上月数据转变为物料请购时按单台费用预测，事前控制。
2、 按照经营指标年度目标为基准分析整改，改变过去按照去年同月对比方式整改，改善措施更有效。

人事行政

2021年6月-至今 广东万和新能源科技有限公司

1、负责建立并及时更新员工档案，保管、用工合同的签订；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐，应聘人员的邀约，接待及面试等；
3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续，员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、负责公司办公用品、固定资产等管理；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
工作亮点：
 1、本公司在2021年6月从顺德搬迁到万博电气内成建立新能源杨和基地，从6月通过各种渠道招聘、选拔、引进从在职人数0人到目前在职人数44人（职员20人，普工24人）。
 2、协助部门领导调查高明周边工厂普工薪资后制定万和新能源普工薪资。
 3、每天根据在职人数进行安排员工通勤车辆，从而有效的控制每天通勤车辆费用。
 4、2021年11月完成杨和基地车间及仓库安装摄像头项目，从找供应商对比价格到确定供应商制定合同施共完成为期1个月。
 5、协助财务检查核对杨和基地员工工资，发现有误能及时提出

中文普通话 熟练

英语 一般

粤语 熟练

PowerPoint 熟练

Excel 熟练

Word 熟练

C1驾照 2016年11月

英语B级证书 2015年9月

全国一级计算机证 2014年12月

计算机证书 2013年12月

文秘五级 2014年6月

获得荣誉

在广东万博电气有限公司工作期间获得“文化宣传”奖和“凉山项目人才引进优秀辅导员”奖。