佛山市行政/人事类人才_人才编号178865

求职意向

教育经历

工作经历

人事行政助理: 2007年9月-2009年8月佛山市顺德区港兴建材有限公司; 1、负责人员出勤监督，考勤统计。
2、负责公司所有岗位人员招聘工作，发布招聘消息，参加现场招聘会，筛选简历，对基层岗位进行初步面试。
3、对面试合格者发送offer,为顺利入职者办理入职手续。
4、新员工入职一周内，协同安全主任进行岗前企业文化发展，新员工生活指引，安全防火教育等方面知识教育培训。
5、审核车间外判工程员工保险购买情况，定期跟踪续保。
6、办公室环境卫生，饭堂食品安全，淸洁卫生巡查。

人力行政主管: 2009年11月-2017年6月佛山市顺德区雅康怡家饰用品实业有限公司; 1、全面负责公司人事管理以及行政管理相关工作。
2、制定公司人事管理、行政管理的方针，政策，方案，制度，并监督执行。
3、组织拟定公司人员编制计划，实行定岗定编，并监督实施。
4、根据公司实际情况，开展岗位分析，编制职务说明书，并根据企业运营适时调整。
5、制定和完善人才选拔标准，参与管理人员招聘面试工作，对人才录用提出建议和意见。
6、完善公司KPI绩效考核体系。
7、开展薪资福利调查，指导收集薪资福利数据，完善公司薪酬福利体系，完成每一年度薪酬调整。
8、制定年度培训计划，开发内部培训课程，对内部培训讲师进行激励。
9、人员聘任，调动，考核，晋升，奖惩的审核。
10、员工关怀，心理疏导开展，员工投诉，劳资纠纷的处理。
11、行政管理（消防，安全，宿舍，食堂，卫生，绿化，安保）相关管理工作。
12、组织策划公司重大活动（新品发布会，年会），推进企业文化建设，凝聚人心。
13、对外政府部门（安监，消防，劳动局，村委，社保等）沟通与协调。

培训经历

语言能力

所获证书

联系方式