简历详情

华南师范大学

2017年4月-2019年10月 本科

招聘主管

2017年5月-至今 珠海双喜电器股份有限公司

工作描述：工作内容：前期负责招聘培训工作，后因工作需要，全面负责公司招聘工作，公司规模：800人左右
培训方面：
1、搭建和完善公司的培训体系，整合内部培训资源； 
2、开展培训需求调查，根据需求组织和安排相关培训； 
3、组织和调动部门的培训师进行交流和学习，合理利用培训资源； 
4、监督各部门培训实施的过程，对培训效果进行评估；
招聘方面：
1、管理招聘团队（3人），针对性地给与指导及培养，从而提高公司的招聘工作效率；
2、负责所有事业部及职能部门招聘工作（中高管类、基层管理类、技术类、销售类、文职类等等，根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划； 
2、正确分析招聘需求，选择招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 
3、熟悉各大招聘网站及各现场招聘渠道（珠海、中山、佛山、广州、东莞），执行招聘、甄选、面试、选择、录用等； 
4、掌握多种人才测评工具，尤其掌握个人履历、情景模拟、结构化面试的运用； 
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、负责员工关系维护及新员工背景调查、入职面谈、离职面谈工作； 
7、处理公司劳资纠纷，规避劳动用工风险；
离职原因：选择定居在佛山高明

人事行政主管

2016年2月-2017年5月 珠海圆通速递总部

工作内容：全面负责整个公司的行政人事工作，公司规模：约500人
人事方面：
1、负责人力资源招聘统筹，编制年度人员招聘计划，满足公司各部门用人需求；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、培训管理，整合内部培训资源，根据需求组织和安排相关培训； 
4、考勤管理，考勤的核算监督，社保、公积金统计购买；
5、薪酬绩效管理，绩效方案的拟定、监督实施，员工工资核算；
6、员工面谈，协调员工的人际关系，处理企业内部劳动争议等工作；
行政方面：
1、负责公司行政制度和规范拟订、完善与实施执行；
2、负责公司车辆管理，如保养、维修、派发、用车协调等； 
3、负责公司宿舍的规范与安全管理，饭堂供餐管理及监控，如菜单、用菜审核、日常用品的选购； 
4、负责公司活动组织，如年会、节假日活动、员工生日会、工会等活动策划主持实施；
5、公司对外关系工作。
离职原因：负责整个人事行政部，平台发展有限，争取更大的发展平台

行政文员（校外兼职）

2013年10月-2015年12月 珠海正惠电子有限公司

1、负责公司所有管理产品的出入库统计
2、人员招聘，主要负责兼职团队的管理
3、每日收据录入，账套管理，数据库整理，统计日利润
4、销售推广，校内推广公司产品
5、电子产品销售

驾驶证C牌

2017年10月-2018年4月 珠海港信驾校

一次性考过所有科目，成功拿到了驾照，现在已经熟练上路了

高级招聘技巧培训

2017年12月-2017年12月 蓝龙

1、真正了解企业招聘用人需求；
2、人岗匹配原则
3、岗位分析、人员测评
4、人才储备机制
5、员工面谈技巧，如何留住忠诚员工

粤语 良好

英语 良好

珠海圆通2016年度年终大会

2016年12月-2017年1月 主持者

项目描述：全面负责策划珠海圆通速递总部的2016年度晚会（约500人）
1、撰写策划方案
2、 公司内部人员工作分配、安排
3、 内外部资源整合
4、 资金预算（餐费、奖品）

Excel 精通

国家奖学金 2015年12月

企业人力资源管理师三级 2015年2月

特殊技能

三年多的人事工作经验，熟悉人力六大模块；
具备很强的抗压能力，掌握多种招聘渠道，丰富的招聘经验；
有丰富的招聘、培训、企业文化活动组织经验；
执行力强，懂得高效工作，适应各种复杂环境；
具有强烈的事业心和责任感，敢于接受挑战工作；
熟练office办公软件及用友、一卡通、K3等操作系统；
个人爱好运动，喜欢打各种球，性格开朗；

获得荣誉

2015年12月，获“国家奖学金”
2016年12月，获“2016年度优秀圆通人” 
2017年12月，获“2017年双喜新秀奖“
2018年12月，获“2018年双喜优秀员工奖”