佛山市人事经理行政经理招聘经理/主任人才_人才编号193663

沟通力强会开车学习力强执行力强善于创新

求职意向

自我评价: 持中级经济师证、劳动关系协调师证上岗，十四年人事行政工作积累如下经验：
日常行政事务的处理能力，对宿、饭堂、安保、公文、外联方面有丰富实操经验；
★具备各项活动统筹、策划、组织实施能力（大型联欢晚会、文体活动、节假日活动等）
★熟悉第三方及客户验厂流程，如ISO45001,14001,SEDEX、19001等；
★对公司制度的编制、整理、修订与完善有独到方法和见解，对流程的明确与细化有实操经验；
★中大型制造业500人以上工厂环境卫生、饭堂、宿舍、安全、行政费用控制等统筹管理工作经验；
★熟练运用各类现代办公软件，如：Word，PPT，Excel，视频剪辑制作、组织图编辑等
★熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，擅长处理劳资纠纷及员工关系；
★各种珠三角地区招聘渠道，有校企合作工作经验、熟悉劳务派遣业务开展流程等
★擅长组织实施员工内部、外部培训工作，能根据岗位需求制订实施在职员工岗位技能培训、组织开展户外拓展事务等；
★熟悉劳动法、对外能及时有效处理劳资纠纷，具备较强的亲和力能妥善处理内部员工关系；
★对薪酬及绩效管理架构的构建以及绩效管理落地实行有一定的经验；

教育经历

工作经历

人事行政经理: 2022年11月-2024年12月佛山市梦莎美容化妆品有限公司; 简介：安安国际集团公司下属分厂，人员300-400人；直管下属8人：直接上级副总经理；
主要工作职责：
1、全面负责公司人事行政管理，包括人力资源部门六大模块统筹管理（招聘、培训、绩效、人力资源规划、薪酬、劳动关系）；
2、负责公司总务后勤管理，包括：员工宿舍、员工餐厅、园区安保与清洁、车辆、厂房维修改造等；
3、负责公司环安管理包括：危险化学品管理、危废处理、污水环境处理、消防安全、职业健康、工伤管理、公司证件执照更新办理等；
4、负责所属部门费用预算编制，组织各部门做好日常费用预算，控制办公用品、人员编制、行政管理费用；
5、负责公司企业文化建设及公关娱乐活动的策划及实施，包括：年度旅游、工业园年会、工会活动、员工动员大会、生日会、运动会、管理活动、政府宣传活动等；
6、负责公司ISO外审、客户验厂等工作，负责45001,14001,SEDEX的顺利通过；
7、负责行政部门人社局、安监、消防、环保、卫健、水厂、工会、妇联、社保等部门的对接来访接待工作。
离职原因：工厂被兼并

人事行政主管: 2017年11月-2022年11月佛山市南海永恒头盔制造有限公司; 简历：集团人员1500-2000人，所属事业部500人，下属3人，汇报对象：制造总监
1、负责公司人力资源六大模块统筹管理（（招聘、培训、绩效、人力资源规划、薪酬、劳动关系）
2、根据公司实际情况制定和完善部门行政人事管理程序及相关规章制度文件。
3、公司行政后勤管理，员工宿舍，食堂，园区安全卫生，公司车辆及公司安全的管理及监督。
4、组织各部门作好日常费用预算，及时控制办公室用品开支成本。
5、公司企业文化建设及相关公关娱乐活动的策划及实施。
6、监管公司员工工伤治疗、理赔、报销，社保参保、退保，各项证照办理等工作。
7、负责公司外联工作（安监、环保、职业健康、消防安全、危废处理等）
离职原因：工厂搬迁

人事行政主管: 2013年10月-2017年11月广州广电城市服务集团股份有限公司南海分公司; 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门的用人需求。
2、负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程。
3、负责组织招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事行政日常管理事宜。
4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储及礼品库管理。
5、组织编写各部门岗位说明书。
6、公司人工成本与管理费用的预算与管理。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力。
离职原因：高明定居

企划培训: 2010年1月-2023年10月广东美的制冷设备有限公司; 1、负责培训计划的收集汇总；
2、协助完成各项培训数据的收集整理及数据分析工作；
3、负责企业课件的管理收集，跟进课程的落实及评估反馈；
4、开展企业文化建设、提炼和宣传公司理念，形象、文化宣传工作。
5、负责编辑和制作公司内刊、宣传栏、公众号、活动后宣传报道。
6、根据淡旺季策划文化活动，营造和组织企业氛围，宣导公司理念，提升员工归属感。
（如：旺季组织策划员工动员大会、情绪管理、压力释放、丰富下午茶等活动。
淡季组织策划班组旅游、兴趣班专项活动、生日会、技能竞赛、节假日活动等。）
7、定期进行员工关怀，跟进员工在企业内部的培养和成长；

培训经历

语言能力

项目经验

所获证书

联系方式