
-
劳女士
女|39岁|已婚|高中|10年以上
现居高明区荷城|户籍广东省|更新于2025-07-10
责任心强有耐心能加班有上进心学习力强
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 物业管理/商业中心,专业服务(咨询/人力资源/财会)
- 期望职业
- 计划员/调度员,跟单员,统计员,人事助理,行政助理
- 期望地区
- 佛山市高明区荷城
- 期望薪水
- 月薪5000-6000
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 随时到岗
- 自我评价
- 本人性格沉着稳重,性格开朗,认真负责,微笑对待每一天,面对困难不后退。最大的优点是:从来不带不良情绪工作。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“认真工作,微笑待人”是我为人处世的原则。
工作经历
- 人事行政专员
- 2020年9月-至今 佛山市丽星家具有限公司
- 岗位职责:
1、负责公司招聘简历筛选、人员邀约面试安排
2、负责员工的入职、体检、人事调动、离职等手续,建立并管理人事档案
3、负责每月厂区租金水电报销 ,清洁阿姨工资计算
4、负责节假日的放假时间落实,以及通知文件起草与发布
5、负责接待政府突击检查人员
6、负责办公用品的申购、发放、管理等
7、负责对接消防、安全、职业病危害等事宜,建立相关档案台账
8、负责公司电话卡、工作手机、以及办公设备/固定资产的维护和管理
9、负责协助上级对保安、饭堂、宿舍、车间、卫生、5S规范等管理
10、负责协助处理员工关系,以及完成上级领导交办的其他任务;
11、负责意外险名单更换及员工工伤安全管理,工伤治疗跟进及保险申报,跟进与实施;
- 前台,客房部主管
- 2010年4月-2018年1月 佳宁娜大酒店
- 工作描述:
一、前台岗位职责与工作内容
1、办理客人入住登记和退房手续,确保资料的录入准确、及时。
2、负责访客的接待引见。
3、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理。
4、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存
5、负责文件的打印、复印。
6、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见
7、收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报经理。
8、完成领导交办的其他或临时工作
二、客房主管岗位职责与工作内容
1、负责督促,指导客房部的员工严格遵守酒店和不猛的各项规章制度,严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理以及服务卫生的最佳状态。
2、负责协调客房部各项工作,与各部门经理搞好工作沟通与配合,并注意加强与酒店同行的联系与交流。
3、协助工程部做好客房各类设施设备的维修保养工作,积极参与客房的改建与扩建工作。
4、关心部门内员工思想,生活和业务水平的提高,鼓励员工参加培训,提高员工素质。
- 人事行政文员
- 2018年3月-至今 佛山网冠金属制品有限公司
- 工作描述:1、负责公司招聘管理:如信息发布、简历筛选、人员面试安排,录用,现场招聘工作组织与实施;
2、负责员工培训:包括员工入职岗前培训及记录;
3、负责公司绩效管理:制定及修改绩效考核标准,跟进与实施;
4、员工工伤安全管理:工伤治疗跟进及保险申报,跟进与实施;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、办理员工入职及转正、调动、离职等手续;
7、负责公司考勤管理与统计:1、每周导取、核对员工打卡考勤数据,并以电子档和文书的形式公布考勤异常,2、月底编制异常扣罚汇总给相关违规人员签名确认。3、次月,根据各部门/车间提供的手工考勤及员工的《加班单》、《请假单》、《旷工单》、《自离单》等汇总,并与人面扫描考勤系统打卡上班是否一致,无误后编制电子档考勤登记表;
8、员工宿舍管理:办理员工住宿、出台帐;
9、其他文件资料管理以及上司安排的其他任务。