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广东省环境保护职业技术学院

2010年9月-2013年7月 大专

人事行政专员

2022年7月-2024年5月 广东利多邦卫浴有限公司

1、负责公司各类公文、报告、通知、制度的拟写；
2、协助完善公司人事行政板块各项规章制度；
3、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果数据分析；
4、负责开展企业文化活动、如会务组织，团建活动等；
5、按年度计划收集跟踪各部门二级、三级文件更新进度
6、负责体系各项工作（管理评审、内部审核等）；

总经理助理

2021年6月-2022年7月 广东利多邦卫浴有限公司

1、负责协助总经理制定年度发展规划；
2、负责制定各部门主管级别以上岗位职责；
3、负责制定可量化KPI绩效考核标准；
4、负责监督生产文件落地的有效性；
5、负责维护部门体系文件；
6、负责生产数据的收集、整理、分析（产值、人均产值、达成率、费用成本、售后数据等）；
7、负责会议记录、根据相关会议纪要事项督促、实施、检查、落实执行情况、及时汇报工作进展；
8、负责编写各工序作业指导书；
9、协助总经理推行精益生产（重点推行6S目视化管理）。

体系工程师

2017年6月-2021年5月 佛山东鹏陶瓷发展有限公司

1、负责制定部门年度成本预算、编制部门工作计划，负责ISO 17025管理体系建立、实施；
2、组织外部质量审核工作，包括实验室间比对、能力验证等；
3、开展CNAS评审认可及体系换版审核；
4、负责维护ISO 17025、ISO 90001、ISO 14000，开展政府资助项目申报，包括中国质量奖、佛山市细分龙头企业、广东省工程技术研发中心等；
5、负责部门月度总结报告；
6、供应商管理：定期对供应商进行现场审核、对供应商来料进行质量考核并落实供应商绩效考核，提升质量；
7、质量文件和记录管理：建立数据化的文控系统，对于质量数据进行整理分析。