简历详情

中国科学技术大学（脱产成高）

2001年9月-2005年7月 本科

人事行政经理兼部分生产管理

2019年11月-至今 佛山市普赞农业有限公司

车间系长

2005年8月-2009年9月 佛山本田金属有限公司

工作内容：
1.负责贯彻执行公司经营方针、计划并定期(月、季）回顾、总结。 
2.监督下属人员工作计划、工作总结的制订与执行，负责本单位工作的经验教训总结的编写、更新及整改运用。 
3.负责本单位工作的创新（包括管理创新、技术创新）以及各方面的持续。 
4.负责本单位贯彻执行公司的体系（质量体系、环境安全体系等）、规章制度，并设立本单位的日常管理体系。 
5.负责组建和及时优化本单位的工作组织架构，确定相应职责，流程。 
6.负责员工关怀，人才(管理人才、技术人才）培养、考核、激励，管理技能提升，及时发现不胜任员工并实施人员培训，对于不胜任员工及时筛除。 
7.支持参与策划、建立并贯彻公司企业文化及公司发展战略规划。

生产总监助理兼pmc主管

2010年7月-2013年6月 佛山南海九州普惠风机有限公司

1. 协助总监在原有企业制度的基础上建立相关企业管理体系。
2. 协助总监对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。
3. 完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。
4. 根据生产任务的需要, 与总监、车间主任协调统一调度各车间生产人员的工作安排。

人事行政经理兼部分生产管理

2013年8月-2017年10月 佛山市金亿宝家具有限公司

1、负责人事行政部日常管理工作； 
2、协调各部门的工作关系，解决工作中的矛盾冲突； 
3、协助总经理制定公司各项工作目标，并监督执行； 
4、协调政府对外关系的工作，包括消防、环保等 ；
5、协调和处理员工工伤纠纷和理赔工作； 
6、管理车队、保安队伍、饭堂工作等；
7、生产需要时，兼任生产管理工作；
8、统筹展销会后勤工作；
9、统筹年终晚会工作；
10、制定全年员工培训计划，并依计划落实执行。

人事行政经理

2017年10月-2019年10月 佛山柯维光电股份有限公司

1、管理决策人事行政部处项日常工作；
2、协调各部门的工作关系，解决工作中的矛盾冲突； 
3、协助总经理制定公司各项工作目标，并监督执行；
4、完成总经理的交办的其他工作； 
5、协调政府对外关系的工作，包括消防、环保等 ；
6、协调和处理员工工伤纠纷和理赔工作； 
7、管理车队、保安队伍、饭堂、绿化、清洁工作等；
8、打造、提炼企业文化；
9、负责对接公司资产租赁工作；
10、跟进厂房、展厅工程进度工作；