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何先生
男|46岁|已婚|大专|10年以上
现居高明区|更新于2023-12-14
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 服装/纺织/皮革,公关/市场推广/会展,娱乐/休闲/体育,多元化集团公司,其他行业
- 期望职业
- 行政/人事类
- 期望地区
- 佛山市
- 期望薪水
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- 求职状态
- 在职,有更好的机会才考虑
- 到岗时间
- 面谈
- 自我评价
- 本人性格开朗，乐观积极，责任心较强，有条理有计划地开展工作。多年的策划组织文娱活动及行政管理经验，沟通能力较强。
教育经历
- 国家开放大学
- 2015年7月-2018年7月 大专
工作经历
- 副主任
- 2003年4月-至今 广东溢达纺织有限公司
- 在职17年期间，负责的工作内容有：
1、工厂的关爱活动策划与组织，开展各项企业的文化活动。
2、行政人事管理工作。
3、安全管理工作
4、工厂基建项目的统筹与管理
5、工厂后勤及制作工作的管理（内部小维修队伍/焊工木工的管理）
项目经验
- 行政管理
- 2009年6月-2012年8月 副主管
- 项目描述：1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、 负责写字楼及各部门的后勤保障工作。
4、 组织工厂各项公司级的大小型集体员工娱乐活动与晚会。
5、 处理公司对外的接待工作。
6、 负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制、管理人员的签证等工作。
7、 巡视、监督、检查工厂的各项工作与维护。
8、 协助领导临时交办的其他任务。
- 人事工作
- 2004年11月-2008年3月 人事专员
- 项目描述：1、负责1万多人的人事资料，以及办理员??职、离职、调动、员?试?转正?作跟进及档案管理。
2、对人事数据进行分析，每月形成月度的报表。
3、根据工厂的需求，落实各部的招聘计划与招聘工作。
4、担任快乐委员会主席，责公司内部员?有关事务的解答，处理是日常的员工关系。
5、根据要求及时完成信息系统的维护，保证其正确性
6、协助部门经理完成其他事务性?作。
- 安全管理
- 2003年4月-2004年10月 安全员
- 项目描述：1、日常组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的安全隐患问题。
2、定期召开各部安全员的安全会议，及时解决各部日常存在的安全问题与落实安全任务。
3、编制各机器的安全操作规程、用电安全、消防设施安全检查等工作。
4、组织进行各类型按全培训及特种作业的资格证进行资格审核。
5、协助上级做好各项安全工作计划总结。
- 工具制作管理/基建项目/杂勤
- 2017年4月-至今 副主任
- 项目描述：1、 用草图大师软件给各工程进行设计效果图，确保满足部门的需求。
2、 负责工厂新建、改建、扩建、维护等工程的统筹管理工作。
3、 对每项工程做好立项、核对概算、报批及施工方案的制定工作。
4、 组织内部的水泥工对厂房日常维护、小项目的工程改造，节省外包工程成本。
5、 负责木工房（木工、焊工、水泥工）的日常管理工作。
6、 对各部及5个分厂预定的生产辅助工具制作进行出图、制作成本报价、申购材料、制作安排等事宜。
7、 对各部生产区域的辅助设备进行维修、改造等工作。
8、 维护工厂的消防管道、供水管道等设施进行日常的维护。
9、 负责杂勤的管理工作，确保工厂及各部的后勤保障工作。
10、 处理突发性的日常事务。
11、 设计制作各类工艺品的摆放，满足公司展厅的需求。
- 负责基建、杂勤、关爱之家团队的管理工作
- 2010年8月-2016年12月 关爱负责人
- 项目描述：1、 负责工厂新建、改建、扩建、维护等工程的统筹管理工作。
2、 对每项工程做好立项、核对概算、报批及施工方案的制定工作。
3、 负责杂勤的管理工作，确保工厂及各部的后勤保障工作。
4、 策划组织工厂大小型的员工活动（如：员工代表沟通会、新员工沟通会、生日会、退休欢送会、资深员工答谢活动、徒步活动、）
5、 处理日常的员工关系。
6、 跟进部门的ISO文件。
7、 协助上级完成公司每年的年终晚会。
技能专长
- AutoCAD 一般
- Word 熟练
- Excel 熟练
- PowerPoint 熟练
