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广东财经大学

2011年9月-2014年1月 大专

高级人事行政专员

2019年12月-2023年5月 广东昊业新型建材智能制造有限公司

人事相关：
1、选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员；
2、新员工的入职培训，组织、协调在职培训；
3、员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4、员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管，入职离职员工人事档案管理
5、员工个人假期管理和考勤系统管理
6、公司内部规章制度的修订与更新
7、员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定 
8、绩效:绩效方案实施，收集每月的绩效数据，汇总，评估与分析收集各部门的月报，制定工作计划及完成情况的跟踪、反馈。
行政相关：
1、根据部门工作安排，执行公司行政管理制度，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整
3、负责公司日常接待、厂区生活办公环境卫生管理
4、负责公司办公用品的采购发放及管理和盘点、发票报销等，固定资产的盘点，使用情况登记，报废处理等
5、负责公司车辆的管理，包括行车安全、使用登记制度、维修保养、年审、违章责任追究，车辆费用报销等
6、负责宿舍日常人员安排与调整、安全卫生检查等
7、根据会议管理制度要求，组织开展公司会议等相关工作

人事专员

2017年5月-2019年11月 广东威阳科技有限公司

1、根据企业各部门的岗位需求和配置，进行人才招聘，筛选简历，邀约面试，面试评估；
2、人事管理 :人事档案的管理 ，员工入职、离职、转正、晋升、调岗手续办理，企业员工花名册更新，员工社保及公积金的申报缴纳；
3、员工考勤统计、汇总；
4、制度与流程的编写:参与制作，完善企业的各项规章制度的编写和修改，按制度执行落实；
5、绩效:绩效方案实施，每月绩效数据的收集，汇总，评估与分析；
6、后勤管理:办公用品的采购，固定资产盘点，使用情况登记，发票报销，走OA报销流程
7、宿舍管理:宿舍检查及水电，空调维修处理等；
8、企业文化建设:员工生日会、年会，团建活动的策划与开展；
9、培训管理:新员工入职培训、企业制度培训、技能培训、安全培训、人才发展培训等；
10、会务工作:参加公司的月度会议，整理会议纪要。

销售及讲师

2015年1月-2017年5月 中国人寿保险股份有限公司

1、负责根据客户的需求提供全方面的理财规划服务；
2、根据客户原有理财规划分析其财务规划现存漏洞，并提出专业的理财服务；
3、开拓目标市场客户及维护老客户，与其进行业务联络和沟通；
4、团队建设：人事招聘，新人入职后的各项培训，内部员工培训，产品培训等。