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麦先生
男|40岁|已婚|174cm|本科|10年以上
现居佛山市|户籍佛山市高明区|更新于2022-10-06
沟通力强人脉广泛执行力强善于创新
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 互联网/电子商务,家具/家电/工艺品/玩具/礼品,多元化集团公司
- 期望职业
- IE工程师,厂长/副厂长,行政总监,部门经理
- 期望地区
- 佛山市
- 期望薪水
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- 求职状态
- 在职,打算近期换工作
- 到岗时间
- 面谈
教育经历
- 广东工业大学
- 2004年9月-2008年7月 本科
工作经历
- 行政总监+英达公司副总
- 2020年1月-至今 佛山市高明得力服务发展有限公司
- 车间主任
- 2013年5月-2015年9月 广东溢达纺织有限公司
- 职责范围:负责织造部二厂的正常生产运作,达成布厂计划下单的产量任务;负责织造部生产改善和成本节约项目。
主要业绩:任职期间织布二车间生产效率提升3%,主导开发自动上级匹配系统,提升机台与订单的生产匹配度,提高生产车速,规范人为匹配的生产弊端;
- 行政副总监(兼党支部书记)
- 2018年2月-2019年10月 广东中旗新材料股份有限公司
- 职责范围:
1、行政管理,含保安、清洁后勤、食堂、车队等行政服务工作;
2、人事管理,含招聘、薪酬福利、员工培训、员工关系;
3、EHS管理,含安全生产、职业卫生、环保、消防、危险化学品、固体废物处理等;
4、行政接待,接待环保、安监、消防、人社、经促等政府部门来访检查,处理好政企关系;
5、政策申报,负责技改项目、名牌产品、技术中心等惠企政策的申报工作;
6、企业文化建立、宣传和推广工作;
7、党建工作,兼任党支部书记,负责党建工作
8、工会,组织工会工作,定期安排工会活动(三八、中秋、冬至、年终等活动策划组织)
主要业绩:
1、行政方面,建立行政管理制度,规范行政管理工作;
2、人事方面,完善新员工培训工作,建立职员培训体系,建立内训师队伍;
3、EHS方面,健全安全检查及考核制度,2018年安全事故率同比下降30%;合理安排在岗体检,2018年职业病0上报;完善各项环保手续及职业卫生三同时手续;
4、政策申报方面,组织省技改税收奖补、省技改事后奖补、省企业技术中
- 部门副经理/工程师
- 2008年4月-2018年2月 广东溢达纺织有限公司
- 职责范围:
1、负责梭织布厂成本节约改善项目,包括工艺改进、生产流程优化、生产加成优化等
2、负责梭织布厂自动化及信息化项目,包括机器人、AVG、RFID等技术的引进应用
3、负责梭织布厂精益生产项目,建立岗位研究方法、推广IE基础研究方法、建立改善提案建议制度、推广现场全面5S
4、负责梭织布厂的棉纱PY(Process Yield)项目,统计从原材料棉纱至成品布的制成率,领导项目组从全生产流程控制浪费,提高制成率。
5、负责“溢生产”APP开发项目,研发适用于工厂各岗位应用移动APP,实现生产数据、报表等实时收集,移动APP端实时查询,生产任务实时下发等功能。
主要业绩:
1、领导项目组完成多项成本节约项目,2017年实现年成本节约760万元;
2、信息化自动化方面,成功引进应用溢达梭织布厂第一台AGV小车节省运输人员7人;筒子纱码垛和成品布卷码垛两个项目成功应用两套机械手方案,节省码垛搬运人员18人;成功应用第一套RFID自动识别替代扫码方案及3套RFID布车自动定位方案,节省人工25人;
3、任职期间PY项目通过工艺改良、流程优化、浪费管控等措施,棉纱制成率从96.1%提高至
培训经历
- 精益六西格玛绿带
- 2012年3月-2012年3月 SBTI企业大学