佛山市高明区荷城IE工程师PE工程师ISO专员安全主任总经理助理人才_人才编号209941

求职意向

自我评价: 2012年，加入溢达，性格开朗，敢于挑战，做事认真负责，赢得了同事们的认可；2013年，通过公司的考核，成为T5初级工程师；2014年，主导早中班推广项目，成功推广3个测试组别，产量达标率提升了9%；2015年，主导了篮子单件流水项目与转款改善项目，成功推广28个小组使用篮子流水，CT下降了0.9天。转款效率损失率下降11%.12月，被评选为厂级优秀员工；2016年，加入杨梅内训师；2017年，担任QA现场管理，负责现场的质量问题以及流程改善；2018年，担任CSR专员，负责客人对工厂的社会责任审核以及ISO管理；2019至今，担任现场工程技术人员，主要负责生产平衡以及改善，推进各种改善项目在车间实行
除了项目跟进外，曾组织公司招聘、精益活动，年终分享晚会，技能大赛主持并取得了领导的认同。曾经担任10086客服代表与十如仕客服，具有良好的客户服务意识，善于与客户沟通，以客为先.

教育经历

工作经历

PE&ampampampampampampCSR: 2012年7月-2022年3月广东溢达纺织有限公司; 1.工业工程技术员：
1)&ampamp#160&ampamp#160&ampamp#160 现场基础数据信息（员工的潜力）收集与分析，搭建科学管理体系如制定人力配置、推动管理人员依据事实数据管理工组；
2)&ampamp#160&ampamp#160&ampamp#160 小组持续地基础生产改善，消除现场浪费，提高小组生产力&ampampamp生产效率；
3)&ampamp#160&ampamp#160 推进各种项目在车间实行，跟踪项目实践过程中的问题解决，总结实践情况，促进项目成功推广
2.CSR：
1)&ampamp#160&ampamp#160 负责客户以及客户指定第三方专业审核机构对公司的社会企业责任的审核，
2)&ampamp#160&ampamp#160 工厂关于社会企业责任的落实工作
3.ISO
1)&ampamp#160&ampamp#160 日常的ISO文件管理与编辑
2)&ampamp#160&ampamp#160 主导组织部门的交叉内审，不断的自我完善，自我改进
3)&ampamp#160&ampamp#160 参与公司的内

语言能力

联系方式