佛山市高明区行政/人事类人才_人才编号21111

求职意向

自我评价: 本人是上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。具有3年多的工作经验，过往销售业绩佳，管理有序，多次获得勤工奖金。
工作中认真负责，细心主动、独立工作和交际能力强，办事效率高，具有良好的口头及文字表达能力，能够很好地协调各类关系，适应各种环境所带来的变化和工作节奏的突变，懂得使用日常办公软件。
在此，希望企业能给我一点阳光，我就能给企业一片灿烂。

教育经历

工作经历

招聘专员: 2022年1月-至今广东利多邦卫浴有限公司; 1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；中公教育，中公教育，成就你的未来
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度

人事行政专员: 2020年8月-2021年12月佛山市高明盈夏纺织有限公司; 1、新员工档案建立及入职离职手续办理；
2、6S现场安全卫生监督管理工作；
3、员工活动的策划及实施；
4、负责各部门办公后勤保障工作；

综合管理员: 2009年5月-2020年7月佛山市高明英皇卫浴有限公司; （文员）1、文件管理；2、质量数据统计；3、本部门人员的考核统计；4、产品检测及对外工作事项；5、物料需求及办公用品控制；6、协助本部门人员的工作需求以及与其它部门相关工作上的沟通及协调；7、协助主管完成每年度的ISO体系内外审；8、每月协助主管组织培训，以及登记培训情况；9、接待客户验货并跟进；10、服从上级安排及完成上级交付的工作事务；11、每月每季每年编写本部门工作总结报告；12、客诉跟进处理；
（计量员）1、负责设备仪器的校准2、跟进仪器设备的使用情况；3、设备仪器管理（标识、归类、登记、存放）；4、建立仪器设备台帐明细；
（文控专员）1、负责协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督和检查；
（技术助理）1、负责高新企业办理申报 2、负责产品的专利申报 3、负责政府项目申报

人事行政文员: 2007年3月-2009年4月佛山市新东海有限公司; 本人主要负责：1、全厂员工的人事档案整理存档；2、公司员工劳动合同的签订；3、月度考评工作；4、联系应聘人员的面试及复试工作；5、人员入职离职手续办理登记；6、计时人员的考勤管理；7、员工工作牌的制作与发放；8、综合办文件的管理；9、公司相关费用的报销及缴纳；10、车辆的管理；11、宿舍饭堂的管理；12、公司安保检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生的检查工作；13、公共设施设备的日常管理和维护工作；14、公司员工搞活动负责收集相关资讯；

培训经历

语言能力

技能专长

所获证书

联系方式