简历详情

华南师范大学（南海校区）

2016年9月-2019年7月 大专

招聘专员

2024年6月-2025年3月 佛山市锦裕家具实业有限公司

1、招聘计划与渠道管理
根据公司、工厂人员编制情况，制定招聘计划，通过BOSS直聘、高明人才网、金牌人才网发布职位信息，筛选简历并安排面试。
2、招聘流程管理
负责整个招聘进程统筹，包括面试、结果跟踪、offer洽谈以及员工入职手续办理。（月均招聘约面人数达200-300人，其中到岗情况有20-70人）
3、人事管理
执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，维护员工档案，核算薪酬福利等。

后台运营客服岗

2022年5月-2024年4月 中国电信

1、负责佛山电信企业微信平台的运营；包含粉丝培育、内容投放、宣传推广等客户运营工作。
2、承接线上客户咨询、收集和挖掘客户需求，实现业务拉新和营销变现销售。日常管理3个网址，280个账号，8万粉丝数（最高承接11个网址运营工作）。
3、协助开发人员对平台系统功能进行测试、排查、汇总并解决问题，提出优化解决方案和系统需求，推动系统完善优化。

人事招聘专员

2020年11月-2022年4月 深圳中大互联在线科技有限公司佛山分公司

1、负责佛山总部、广州、深圳、珠海、韶关分校的招生老师（销售岗）、教务班主任、讲师团队、技术研发岗及后勤岗位等人才输送。
2、日常工作：全盘负责招聘（岗位发布、筛选简历、邀约）--面试（初试洽谈、跟进部门复试和薪资确定）--入职办理--培训（1H岗前企业培训）--转正--调岗--离职的整体流程。在职期间的月达成率：平均月邀约200人，到面率90%，月入职20-30人，日平均面试洽谈10~15人，最高周参培入职数8人。
3、负责钉钉系统的员工花名册管理；入职、转正、调岗、离职的流程审批和公司部门组织架构的调整，员工档案管理和办公用品的领用、维护。
4、熟悉使用各大招聘平台渠道：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、大佛山人才网、猎聘、拉勾网及社群招聘等。

人事招聘专员

2018年11月-2020年10月 广州欢创人力资源有限公司佛山分公司

1、负责区域：佛山、广州、深圳、武汉地区酒店项目和餐饮项目的招聘工作。
2、渠道：使用58同城、智联、前程无忧、大佛山人才网、Boss直聘等招聘平台
3、日常工作：发布岗位--查收、筛选简历--电话邀约候选人面试--对接驻场同事了解面试结果--跟进新员工入职--做好员工关系维护，争取优秀员工的转介绍机会。