简历详情

广东轻工职业技术学校

2000年9月-2003年6月 大专

人力资源管理、管理心理学、管理学、人员测评与绩效评估、薪酬管理、人力资源开发与培训、职务管理、劳动关系管理、人力资源信息管理、企业文档管理、企业应用文写作、专业英语、企业秘书实务、办公自动化、逻辑学、社交口语、公共关系、中外文学作品选、中外文化比较、硬笔书法基础等。

高明技校

1997年9月-2020年6月 中技

应用文写作、秘书学、电脑操作等，考技能实操等级证时，都拿到了97到100分满分的优异成绩

统计文员

2018年3月-2021年10月 高森铸造有限公司

1、每月月初统计好上个月整个车间计件员工的工资，以及整个厂计时的员工工资。核对无误后，转交工资表给总经理签名确认后，再转交出纳。 2、负责部门的日常文职类工作 3、做好车间生产数据的收集、统计 4、完成领导安排的其他工作

出纳兼仓管

2006年6月-2010年2月 高丽雅羽绒制品有限公司

1、日常支出类单据初审、审批跟踪；妥善保管单据 2、及时填制收据、支出类单据，银行资料存档； 3、库存现金、其他货币资金的收支管理，月末银行存款余额与银行对账单的核对； 4、及时开出支票，并做好支票登记； 5、仓管日常工作，以及每月一次仓库现有材料的盘点整理。 6、每月月初制作整个厂计时和计件人员的工资表格，核算准确后交给公司负责人审核签名，并在每月10号到银行结转员工工资。

销售跟单

2003年2月-2006年4月 美华宝数码材料有限公司

1、每天电话联系客户，如客户下新订单前，先查清车间是否有现货，如没有现货，必须和车间确认什么时候能生产出来，然后告知客户大概的出厂时间以及发货时间。 2、客户如有反映产品质量问题，先让客户把有质量问题的产品拍照发来，照片上要看到产品出货批次，方便到车间查询产生质量问题的原因。确认是存在质量问题后，转告销售经理，经他同意后，方便转告客户，让客户把有质量问题的产品退回，在他下新订单时，把这个有质量问题的产品补发同长度没质量问题的同类产品给客户。3、开发新客户。