简历详情

南宁学院

2010年9月-2013年6月 大专

营销与策划、会计基础、管理学、广告与策划等……

广西财经学院

2010年9月-2013年6月 本科

行政人事主管

2019年7月-2022年2月 广西浩宇园林建设有限公司

1、负责办公室固定资产的管理和盘点；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
11、组织公司各种团建活动；
12、负责公司各类文件的拟写和上传下达；
13、完成领导交办的其他事项。

行政人事主管

2015年9月-2019年6月 南宁定飞智能科技有限公司

（南宁定飞智能科技有限公司的原名是广西保运科技有限公司）
1、负责办公室固定资产的管理和盘点；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
11、组织公司各种团建活动；
12、出差给客户做产品培训；
13、负责售后客服对接，给客户解答在产品使用过程中遇到的问题；
14、拟写公司产品操作手册；
15、参与公司APP软件测试，提出测试使用遇到的各种BUG；
16、负责软件著作权相关事宜对接；
17、负责对接公司宣传册和公司门户网站的对接；
18、负责公司各类文件的拟写和上传下达；
19、完成领导交办的其他事项。

综合部副经理

2013年6月-2015年7月 广西瑞旭科技有限公司

1、负责办公室固定资产的管理和盘点（包括公司车辆的调度安排）；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
11、组织公司各种团建活动；
12、公司日用品的购买，办公室卫生的安排；
13、完成领导交办的其他事项。