高明区荷城人事文员行政助理人事助理员工培训经理/主管招聘专员人才_高明区杨和人事文员行政助理人事助理员工培训经理/主管招聘专员人才_人才编号240249

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求职意向

自我评价: 本人能熟练操作office办公软件，对待工作认真负责、热情细心，为人乐观诚恳能与同事团结友爱，沟通力良好，有上进心和爱心，勤于学习能不断提高自身工作能力与综合素质，乐意与公司同步发展！

教育经历

工作经历

人事行政专员: 2022年9月-至今佛山市保洁绿地环保设备有限公司; 1.负责公司人员招聘，满足公司人才发展需求（替补、新增、内聘调岗等）由原来总人数将近50人增加到120人左右；
2.负责入职，离职，转正，岗位调动跟进办理；
3.考勤管理；
4.绩效考核（收发）；
5.员工关系跟进处理；
6.工伤跟进处理；
7.人员商业保险购买跟进、社会保险管理；
8.宿舍管理；
9.饭堂管理；
10.企业消防安全演习组织排练；
11.公务车管理（维修跟进，车险违章处理）；
12.部门通知拟稿、行政稽查等。

人事行政助理: 2014年3月-2017年10月深圳市亿点通光电技术有限公司; 人事方面：
1、根据各部门人员需求计划实施招聘工作；筛选符合要求的简历，通知安排面试；对普工进行面试甄选；
2、入职、离职的办理；劳动合同签订及管理；员工档案建立和管理；员工转正、晋升、降职、调动等相关手续办理和管理
3、计划组织新入职人员进行新员工培训；
4、负责考勤日管理并及时公布考勤异常及处理，完成每月员工的考勤统计；每月员工薪资计算；管理完善薪资及福利结构和管理制度、员工手册等文件并执行；
5、每月计划组织各部门进行绩效考核，对考核表进行分析汇总，公布考核结果；
6、部门各类通知的拟定；
7、员工劳动关系的管理，协调员工与管理层间的关系，并对相关问题有效妥善的处理。

行政方面：
1、组织和管理员工考勤纪律，办公环境，根据管理制度不定时进行监督稽查并执行奖惩制度等。；
2、协助进行公司企业文化建设及宣传，协助组织筹划增强员工凝聚力的相关活动；
3、工衣、工鞋、办公用品等申购和发放管理；
4、员工住宿安排，宿舍水电费核算，饭卡发放管理及餐费核算。

人事专员: 2017年11月-2021年12月深圳市建溢宝电子有限公司; 1.负责公司人员社保管理，住房公积金名单统计；
2.负责员工宿舍居住申报；
3.用工监测数据申报登记；
4.考勤管理；
5.本部门各类报表统计；
6.负责部分日薪人员每月KPI考核；
7.辅助上级跟进及维护公司HR系统；
8.办理入职，离职，劳动合同跟进，人事档案管理；
9.承办上级临时性工作或临时性辅助其他同事工作（如:普工招聘，职员内聘，新入职员工劳动合同签订，本部门工作相关流程撰写等）。

培训经历

语言能力

技能专长

所获证书

联系方式