简历详情

黎女士 |36岁|已婚|本科|10年以上 现居高明区荷城|户籍广东高明|更新于2025-03-18
性格开朗知识丰富学习力强执行力强
求职意向
期望性质
全职
期望行业
房地产开发,物业管理/商业中心
期望职业
房地产/建筑施工类,经营/管理类
期望地区
佛山市高明区
期望薪水
月薪6000~7000
求职状态
目前正在找工作
到岗时间
2周以内
自我评价
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;   
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;  
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;   
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;  
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
教育经历
南开大学
2014年9月-2017年6月 本科
阳江职业技术学院
2008年9月-2010年10月 大专
文秘写作实训 应用写作 基础写作 秘书学 档案管理 秘书实务 
公共关系学 文秘英语 行政管理 办公室自动化 会议管理 
国际贸易 市场营销 商务谈判
工作经历
人事行政副经理
2022年1月-至今 广东金盾工程设备有限公司
1、完善公司各项人事、行政管理制度和工作流程,并督促贯彻执行;
2、协助下属公司行政、人事制度的建设和推行;
3、核定年度人员需求计划,组织制定招聘、培训计划和方案并实施,培训效果跟踪反馈;
4、建立绩效评价体系,并推行落实;
5、负责召集公司办公会议,做好会议记录,并跟踪会议决议的落实执行;
6、负责日常行政事务的安排与处理,负责各职能部门间及与各单位的协调,指导本部门员工完成相关工作。
7、负责行政秩序、卫生秩序、办公环境的管理与监督。
人事行政主管
2018年10月-2022年1月 佛山奥米茄房地产有限公司
1、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;
2、组织编制年度员工培训计划并组织实施;
3、负责项目年度、月度人事费用预算的编制和控制;
4、负责日常员工的薪酬、福利管理(包括工资核算、福利发放等);
5、建立和完善项目绩效考核体系,并组织宣导和实施;
6、组织建立和完善基础的人事档案资料,负责项目劳资关系的管理及处理员工劳动争议和劳动纠纷;
7、负责公司车辆、保安、餐厅、员工宿舍、相关庆典的管理工作;
8、负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检;
9、负责行政礼品采购,办公设备及固定资产的管理工作,办公用品库存、领用、统计管理;
10、做好办公例会和其他会议的组织工作和会议纪要的草拟;
11、组织跟踪和监督项目计划的编制及执行情况,确保公司计划完成率达标
12、组织与集团营运管理中心做好计划相关对接工作;
13负责项目公司办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理;
人事行政兼秘书
2014年6月-2018年9月 佛山市高明区美的房地产有限公司
1、负责主持办公室全面工作,组织并督促部门人员完成部门职责范围 内的各项工作任务;
2、 协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;
3、 负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和 公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
4. 负责公司管理体系搭建,指导公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、 制度的落实;
5. 协助上级领导筹备各类会议,协调好各方面工作,保证会议的顺利,并传达会议精神,并检 查各业务部门贯彻执行情况;
6. 负责公司行政费用支出预算计划的执行情况,并按公司规定执行奖惩条例;
7. 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度;
8. 负责进行公司固定资产管理,保证公司固定资产不会向外流失;
9. 做好公司行政后勤管理服务相关工作,为员工创造良好办公环境;
10. 负责公司行政检查体系制度建立、完善、督导和落实;
11. 负责公司证照的变更、年审、对各政府部门的报送材料等工作;
12. 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,
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