简历详情

广东科学技术职业学院

2007年9月-2010年6月 大专

华南师范大学

2011年3月-2013年6月 本科

大学生村官

2010年10月-2014年5月 高明区更合镇人民政府

工作职责：
1．宣传教育：负责宣传党和政府的路线方针政策，以及相关法律法规，并进行教育培训，提高村民的法律意识和政策理解能力。
2．实践活动：积极参与农村的各种实践活动，如开展“十项员”主题实践活动，包括方针政策的宣传员、先进文化的传播员等，以此提高服务群众的能力。
3．信息采集与报送：做好信息的搜集和上报工作，包括但不限于村情的调查研究和报表的制作。
4．政务管理与监督：协助村“两委”执行规章制度，管理文件资料，确保事务管理的公开、公正、透明。
5．社会治安与计生：协助处理社会治安、计划生育等问题，维护村庄秩序和社会稳定。
6．社会保障与调查统计：参与社会保障制度的建立和完善，进行调查统计，了解村民的需求和情况。
7．信访接待与调解：处理群众间的简单矛盾纠纷，化解社会矛盾，营造和谐的社区环境。
8．其他职能：如协助制定产业发展规划、推广科技文化、参与村务管理等。

行政人事经理

2014年5月-2019年9月 中山市亿博盛投资咨询有限公司

工作职责：
1．行政管理：
a ．负责公司办公设备、办公用品的采购、管理和维护。
b ．负责公司办公环境的规划、管理和维护。
C ．负责公司车辆、宿舍等后勤事务的管理。
d ．负责公司固定资产的管理和盘点。
e ．负责公司证照、合同等文件的管理。
f ．负责公司办公秩序的维护，以及员工行为规范的监督。
g ．负责公司各项规章制度的制定、执行和监督。
2．人事管理：
a ．负责公司人员招聘、选拔、培训和考核等工作。
b ．负责公司员工劳动合同的签订、变更、解除和终止等工作。
c ．负责公司员工人事档案的建立、管理和更新等工作。
d ．负责公司员工薪资、福利和社会保险等工作的管理。
e ．负责公司员工劳动关系的协调和处理，以及员工投诉和建议的处理。
f ．负责公司业务考核管理，制定业绩考核方案和评估标准。
3．其他工作：
a ．参与公司经营决策，为总公司管理层提供有关行政人事方面的建议和意见。
b ．参与公司企业文化建设，组织员工参加各类活动，增强企业凝聚力。
c ．完成公司领导交办的其他工作。

招商经理

2019年10月-2021年6月 高明区兆基广场

工作职责：
1．商家筛选与评估：对潜在入驻商家进行筛选和评估，确保商家与商超的定位和需求相匹配。
2．商家入驻与装修管理：协助商家完成入驻手续和店铺装修，确保商家顺利开业。
商家续约与调整：对商家进行定期评估，决定商家续约或进行调整，优化商超的商业结构。
3．拓展客户关系：通过各种渠道与潜在客户建立联系，了解客户需求，挖掘合作机会。
4．商务谈判与合同签订：与客户进行商务谈判，达成合作意向，起草并签订相关合同。
5．维护客户关系：定期与客户沟通，了解客户需求和市场动态，为客户提供优质服务。
6．项目管理：负责协调商超内部资源，确保合作项目的顺利进行，及时解决项目过程中出现的问题。
7．市场分析与竞争研究：收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态，为商超提供决策依据。
8．客户拜访与展会活动：参加各种商务活动，进行客户拜访，提升商超知名度和影响力。
9．跨部门协调：与商超其他部门密切沟通，确保招商工作与其他业务环节的顺利对接。
10．完成上级交办的其他任务：根据商超发展需要，完成领导交办的其他工作。

人事副经理

2021年6月-2023年6月 佛山市天劲新能源科技有限公司

工作职责：
1．负责全公司中高层人才的外部招聘工作。
2．负责公司校企合作的开发、对接和维护工作。
3、协助人力副总制定公司的人力资源规划、政策和程序，并确保其有效执行。
4．参与公司组织结构的设计和优化，以及岗位职责的制定和调整。
5．协助员工关系管理，包括员工沟通、员工关怀、员工福利、员工活动等，以增强员工的归属感和忠诚度。
6．协助人力副总绩效管理系统的建立和维护，包括绩效目标的制定、绩效评估、绩效反馈等。
7．负责公司员工的培训和发展，包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和培训效果评估等。
8．协助人力副总进行薪酬和福利管理，包括薪酬调查、薪酬制度设计、福利政策制定等。
9．负责公司劳动关系的处理，包括劳动争议调解、劳动法规咨询、劳动合同管理等。
10．负责公司员工档案的管理，包括员工个人信息、工作记录、培训记录等的收集、整理和更新。
11．完成人力副总交办的其他工作。

PMC主管

2023年6月-至今 佛山市天劲新能源科技有限公司

工作职责：
1．计划管理：负责制定和调整生产计划，确保生产计划的合理性和可行性，以满足客户需求。
2．物料管理：负责物料的采购、库存、领用和发放等工作，确保生产过程中的物料供应。
3．生产控制：负责生产过程的监控和调度，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率。
4．质量管理：负责产品质量的监控和控制，确保产品质量符合客户要求。
5．人员管理：负责 PMC 部门员工的培训、考核和激励等工作，提高员工的工作能力和积极性。
6．信息管理：负责 PMC 部门的信息收集、整理和分析工作，为公司决策提供依据。
7．协调沟通：负责与公司其他部门的协调沟通，确保 PMC 部门工作的顺利进行。
8．完成上级领导交办的其他工作

英语 一般

中文普通话 熟练

粤语 精通

年会主持 良好

14001&45001内审员证 2023年4月

中级电工证书 2023年11月

计算机操作员 2012年5月

特长

参观通道讲解员。在佛山天劲负责对外讲解工作，多次接待90人+的参观讲解，对外展示新能源电池的先进生产设备和技术等。

特长

主持人，有多次主持500人+年会，表彰会等会议的经验。

兴趣爱好

14年羽毛球业余爱好者，业余高级水平。