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潘女士
女|30岁|已婚|161cm|大专|8年以上
现居高明区|更新于2025-04-21
沟通力强能加班有上进心有亲和力执行力强
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 贸易/进出口,快速消费品(食品/饮料/化妆品),机械/设备/重工
- 期望职业
- 经营/管理类,企业文职类,行政/人事类
- 期望地区
- 佛山市
- 期望薪水
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- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 随时到岗
- 自我评价
- 1、近10年人事行政工作经验，了解人力资源6大模块；
2、4年的管理和总助工作经验，具有较好的组织协调及沟通能力；
3、擅长对接各ZF行政部门工作和有项目申报工作经验，适应出差，自带交通工具；
4、能独立编写管理制度及岗位职责等。
工作经历
- 人事行政
- 2024年10月-至今 佛山市骏飞金属制品有限公司
- 1、熟悉人力资源及行政后勤管理工作。
2、对应急/环保了解，对后勤管理台账熟悉。
3、负责日常行政人事的工作的所有工作开展及安排。
4、后勤宿舍饭堂的管理及安排工作。
5、负责公司特种设备及台账的管理、续检、新报等相关工作。
6、工厂管理及办公室及其他一线岗位人员的筛选招聘录用。
7、人员工伤处理，工伤申报等相关工作。
8、其他人事行政相关工作及老板临时安排的事务。
- 人事行政管理
- 2020年4月-2023年12月 富湾食品有限公司
- 1、工厂人事行政全面的管理工作；
2、协助总经理及厂长日常的工作开展，做到日常上传下达，并把工厂现状作汇总后提出整改方案；
3、工厂《薪酬福利及绩效考核》《人事行政管理制度》的新建及推行；
4、负责公司人力资源及行政管理工作的规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训；
5、负责核定工厂各岗位的工资标准，对日常工资、加班工资、相关福利待遇的统计报批；
6、公司工商登记变更、特种设备及各类资质证照备案、延期、续检等工作的申报；
7、安监、环保、应急管理等政府部门人员的接待沟通跟进工作，以及对外的工作联络交接等；
8、政府部门的科技项目和利好政策的符合项资料整合并申报，已为工厂收益若干万元政府支持基金；
9、各类的审厂验厂以及新建证书认证的协作（如HACCP\ISO\BRC\BSCI）；
10、企业日常文件的编写、制定，薪资设定的合理性分析及劳动争议的调解，规避等；
11、企业人文文化建设，团体活动策划及各类会议组织等。（节假日活动/年会/厂庆/秋游/团建..）
12、工厂非生产材料的审批采购以及行政支出费用的核算审批工作，并作规范预算管控；
13、其他外联外协工作等；
- 人事培训专员
- 2015年3月-2020年3月 广东和美陶瓷有限公司
- 负责招聘、员工培训、绩效考核工作的着重开展
1.招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和职位更新，做好各部门人员调配工作。
2.筛选简历，确定、预约及安排人员进行现场面试，负责初试人员约见和选拔工作。
3.人事系统的维护和更新，不定期更新员工花名册和人事档案整理存档。
4.负责公司员工劳动关系的转移，社保缴纳及工伤员工的申报管理，员工入职及离职手续的办理。
5.新员工的入职培训、安全健康教育等常规性培训。
6.负责各种文书的起草、装订及传递工作。
7.协助部门负责人策划、组织安排及完成季度员工生日会员工体检、年会开办等大小活动。
8.公司文化建设的推动和跟进，定期更新文化墙，宣传企业文化和员工息息相关的法律、安全知识宣传。
9.协助部门负责人进行内务和安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
10.工资核算以及绩效考核的推行管理工作。
培训经历
- 救护员
- 2022年6月-2022年6月 佛山市红十字会
项目经验
- 建立管理制度
- 2020年6月-2022年7月 主导
