简历详情

南京晓庄学院

2005年9月-2009年6月 本科

人事专员

2024年4月-2025年2月 高勋绿色智能装备（佛山）有限公司

1、负责执行招聘任务，筛选简历、组织面试；
2、统计核算员工考勤等人事信息； 
3、办理员工入职、离职、转正，合同档案管理等手续；
4、开展培训考证工作，组织新员工培训和在职员工技能提升培训考证；
5、对接外部合作单位等工作事项。

销售支持岗

2009年7月-2015年6月 国华人寿保险股份有限公司江苏分公司

1.负责公司团险部的合作渠道工作对接。
2.挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。
3.对团队进行销售培训及管理。
4.帮助制定年度预算，营销方案，费用报销等。

保全岗

2016年1月-2019年1月 富德生命人寿保险股份有限公司苏州分公司

1.保单管理：负责保单的录入、修改、维护和更新等工作，保证保单信息的准确无误。
2.客户服务：与客户进行有效沟通，解答客户的疑问和问题，提供专业的保险理赔和保全咨询服务。
3.数据分析：具备较强的数据分析能力，能够对保险合同的数据进行分析和统计，发现问题并提出改进措施，为公司的决策提供支持。
4.风险防控：及时发现和解决保单信息不符、保费异常等问题，确保保全工作的安全性和正常运行。

人员管理岗

2019年2月-2021年2月 大家人寿保险股份有限公司苏州中心支公司

1.人员管理:根据总、分公司队伍发展规划，执行人员发展、考核、淘汰等系列政策，并定期进行队伍分析，为分公司经营决策提供有效数据支撑；
2.薪资管理:根据银保业务人员基本法及分公司费用政策，确保薪资发放及时、准确、无误；
3.费用管理：部门业务费用报销，费用合规审查处理；
4.监管、行业协会等部门数据报送、对接；
5.社保、公积金部门业务处理对接。

人员管理岗

2021年1月-2023年9月 国华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司

1.人员管理：负责销售人员考勤、招聘、佣金核算等；各类报表数据统计分析，对销售人员进行业绩预警及考核等工作；
2.合规管理：业务品质追踪、风险合规管控；
3.监管机构对接：销售人员资格审查，监管机构系统日常维护，数据报送；
4.费用管理：银保渠道日常费用处理，部门采购，费用报销，预算费用规划等相关工作；
5.销售人员社保公积金、税金上报等；
6.完成公司领导交办的其他工作。

大学英语四级 2009年6月

教师资格证 2009年6月