高明区荷城跟单员计划员/调度员产品开发人才_高明区跟单员计划员/调度员产品开发人才_人才编号260571

求职意向

教育经历

工作经历

销售客服: 2022年7月-2024年6月佛山济丰包装有限公司; 1.协助业务员建新客户档案，录入订单，安排生产，根据客户目标期与生管沟通货期。
2.根据客人要求的出货计划登记每天的出货排程，与储运沟通好出货事宜。
3.跟进每个月的回款情况。
4.完成月销售及库存报表。

销售跟单: 2007年11月-2016年4月广东康派环创科技有限公司; 主要工作及职责:
一) 早期安排样办开发，样办完成后寄给出并追客户进行批核。二) 样办批核后，与国内/海外客户沟通获取订单。
1.接收订单后，会在系统进行创建PI给客户确认生产。
2.预留/购买物料，同时需要根据工厂的生产工时进行合理的排产。
3.回复给客户交期，并与客户/工厂协商双方能做到以及能接受的货期。
4.货物完成前一周开始提醒客户付款及确认走货方式。
5.收到客户水单，需要核对货款明细/金额，确认无误后会同时转给财务部做记录。
6.与财务部确认货款到账后会根据客户确认的走货方式安排出货。
7.协助出货组同事落booking给到货代/物流公司安排出货事宜。
8.出货后给到相关出货文件给到客户追踪货物派送进度。
9.处理售后，在与QA以及工厂核查后给到满意的解决方案。
三) 关于一些与我司做月结的客户，货物出货后，要及时提供正式发票给客户，追踪客户付款情况，如发现客户财政方面有任何异常，需要尽早报备给到财务部以及上司寻求帮助。
四) 每个月根据客户提供的projection去进行备料，以便能缩短生产货期满足客户交货期。

培训经历

如何高效工作: 2017年7月-2017年8月公司内训; 1.二八定律
2.四象限法则
3.5W2H法
4. SMART原则
5. PDCA循环分析法
6. WBS工作分解

ISO内审员: 2016年7月-2016年9月公司内训; ISO内审员培训通常包括以下方面的内容：
1. ISO标准体系概述：介绍ISO标准的基本概念、原则和体系结构。
2. ISO标准要求解读：详细解读ISO标准的具体要求，包括核心内容和条款解读。
3. 内审程序与方法：介绍内审的基本程序和方法，包括计划、准备、执行、报告和跟踪等环节。
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4. 内审技巧与技巧：培养内审员的沟通、观察、分析和问题解决等技能，以及应对复杂情况的应变能力。
5. 内审案例分析：通过实际案例的分析和讨论，培养内审员的实际操作能力。
6. 内审员认证要求：介绍内审员的认证要求和程序，包括资格审查和考试等。

语言能力

项目经验

平台自助下单: 2023年10月-2024年3月数据提供及测试使用; 项目描述：为了精益生产，推广客户自助下单采购，一键提交给到客服，客服与客户确认订单后，提交给到生产系统。

附加信息

其他: 技能特长
通过全国计算机二级考试，能熟练运用邮箱，office办公软件。英语沟通能力强，精通粤语国语。
自我评价
本人性格开朗，与同事相处融洽，沟通能力强，责任心强，抗压能力强。

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