简历详情

海南大学

2016年9月-2020年6月 本科

综合管理岗

2024年11月-2025年4月 浙江铭岛实业有限公司百色分公司

1、团队建设：联系总部及甲方单位，负责人员划转及日常人事行政支持，包含福利落实、制度落地等；
2、员工关系：负责入转调离各项工作，包括入职录用报批、跟进转正事宜、调岗手续办理以及离职手续办理等；
3、考勤管理：负责员工日常考勤休假审核，完成月度考勤表汇总；
4、五险一金：负责每月五险一金增减员及缴纳工作，输出对应报表提供给总部及财务；
5、行政管理：负责办公室日常管理，包含办公及劳保用品采购与发放，商旅、快递、公务车日常管理；
6、其他工作：完成领导交办的各类事宜，统筹项目部各项工作等。

人力资源专员

2022年8月-2024年4月 百色市彩虹铝业有限公司

1、人员招聘：负责公司一线人员、职能部门职员的招聘，到岗及时率90%以上，如：2022年10月因公司生产线、订单扩大，新增60名新员工，及时补充了人员需求；
2、员工关系：负责公司入转调离各项工作，包括入职录用报批、跟进转正事宜、调岗手续办理以及离职手续办理等；
3、考勤异常管理：负责每日考勤异常统计与公布，对于异常打卡情况督促员工处理，协助完成月度考勤表汇总；
4、五险一金：负责每月五险一金增减员及缴纳工作；
5、项目申报及体系管理：跟进企业项目申报、验收、体系申报及审核工作；
6、其他工作：完成领导交办的其他事宜，协助其他同事工作开展等。

人力资源助理

2021年6月-2022年4月 玉林越秀风行农牧有限公司

1、绩效管理：收集月度绩效材料，协助绩效系统上线运行；  
2、员工福利：办理社保增减员，缴纳社保费用，跟进工会成立，落实相关福利；   
3、员工关系：负责EHR系统入转调离流程跟进，协助人力共享完成各类信息维护，完善人事档案并归档； 
4、人事政策：负责落实不定时工作制的申报工作，跟进高校毕业生社保补贴、就业见习补贴等申报工作；   
5、行政党群：根据上级党群工作部指示组织学习、提报材料，负责公司法人变更，社保公积金开户、商旅费用结算等工作。

人力资源助理

2020年6月-2021年6月 广西罗城新好农牧有限公司

1、绩效薪酬：收集月度绩效材料，核对整理考勤，核算发放工资及补贴；
2、员工福利：办理社保增减员，缴纳社保费用，组织员工团建，协助发放节日福利；
3、员工关系：负责EHR系统入转调离流程发起，同步办理相应节点人事材料并扫描归档；
4、社会招聘：协助线上线下招聘宣传，安排初面并对接入职体检，独自完成少量蓝领工人招聘工作；
5、行政相关：水电费等月结费用的缴纳与报销。