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曾先生
男|44岁|已婚|173cm|高中|5年以上
现居佛山高明|户籍阳江市|更新于2014-06-01
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 原材料和加工,机械/设备/重工,其他行业
- 期望职业
- 电工/锅炉工
- 期望地区
- 佛山高明
- 期望薪水
- 月薪6000人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 面谈
- 自我评价
- 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真
教育经历
- 广东阳春市第二中学
- 1997年9月-2010年7月 高中
- 广东省阳春市八达技术学校
- 2003年7月-2004年7月 中技
- 广东省佛山南方电网培训中心
- 2003年1月-2004年4月 中技
工作经历
- 工程部电工主管
- 2013年1月-至今 广东阳春锦湖物来有限公司
- 工程部经理
- 2012年2月-2012年12月 佛山高明富湾山水休闲渡假邨
- 工程部主管
- 2008年9月-2012年1月 佛山高明富湾山水休闲渡假邨
- 1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有材料、设备、车辆、工具等的消耗并严格控制维修费用，保证工程部最大限度的节能、节支。
6、主持部门工作例会，协调班组工作。
7、确保项目目标实现，保证客户满意，这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
8、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总目标一经确定，工程主管的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
9、工程主管需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
10、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更，工程主管以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
11、协助业务部工程进度，工程收款意见。
- 工程部领班
- 2006年7月-2007年8月 广东佛山高明富湾湖酒店
- 电工
- 2004年7月-2006年6月 佛山市海悦酒店
培训经历
- 安全主任
- 2012年12月-2012年12月 广东高明质监局
- 高压进网作业
- 2010年7月-2010年8月 广东省南方电网
