-
邓女士
女|47岁|已婚|160cm|大专|10年以上
现居佛山市顺德区|户籍肇庆市高要市|更新于2016-03-21
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 原材料和加工,家具/家电/工艺品/玩具/礼品,办公用品及设备
- 期望职业
- 人力资源总监,行政总监,人事经理
- 期望地区
- 佛山市高明区,肇庆市高要市
- 期望薪水
- 月薪15000人民币 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 随时到岗
- 自我评价
- 1、有2000人以上企业14年的HR及行政管理实践经验
2、熟识企业行政管理、人力资源管理及劳动法律法规
3、具有良好的沟通与协调能力，处事灵活，工作责任感非常强
4、以人性化的管理模式，树立一种良好的企业文化管理理念。
5、现代企业人力资源管理模式有系统有着深刻的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
6、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
7、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
8、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
9、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
工作经历
- 人力资源总监
- 2013年7月-2015年12月 广东信华电器有限公司
- 1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
- 人力资源总监
- 2010年2月-2013年6月 南海九江九龙优胜办公家具有限公司
- 负责人力资源部全面管理
- 人事行政助理
- 2001年10月-2002年8月 西樵新联发陶瓷有限公司
- 协助人事行政主管相关工作
考勤
员工的出入厂办理
社保的申办
合同的签定跟进
人事档案的存档等相关工作
- 人事行政主管
- 2002年9月-2005年9月 西樵新联发陶瓷有限公司
- 负责人事行政全面管理与监督
5S的推行
ISO9000管理体系的推行
- 人事经理
- 2006年4月-2009年12月 顺德勤顺针织企业有限公司
- 1、负责制定人力资源规划（招聘任用、培训体系、人事档案、员工异动、考勤薪资、薪酬体系、绩效全面管理等）
2、负责编制公司的规章制度，并落实执行
3、负责公司日常行政全面管理监督工作（外事接待、会议组织、纪律、后勤、安全、办公用品、通讯器材、车辆管理、社保福利等）
4、发生突发事件与劳资纠纷的处理，以及工伤、或安全事故的处理与申报监督
5、负责企业文化建设和公司宣传的策划
6、处理员工关系，组织公司各种集体活动
7、负责配合公司ISO9000体系的推行，组织推行7S管理活动
8、负责全厂劳动合同的签订与归档的监督管理
9、负责监督考勤管理
