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李先生
男|37岁|已婚|170cm|大专|10年以上
现居佛山高明|户籍佛山高明|更新于2026-02-11
责任心强能加班性格开朗学习力强诚信正直
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 服装/纺织/皮革,珠宝/奢侈品/收藏品,印刷/包装/造纸,多元化集团公司,其他行业
- 期望职业
- 品管经理/主管,品管员,ISO专员,化验/检验员,其它相关职位
- 期望地区
- 佛山市高明区
- 期望薪水
- 面议
- 求职状态
- 在职,有更好的机会才考虑
- 到岗时间
- 1个月内
- 自我评价
- 为人稳重负责，对待工作认真，责任心较强，待人真诚，善于沟通，时刻保持学习，积极拥抱变化。具备一定的数据分析、项目设计、质量管理，售后管理等能力拥有较强的学习能力与团队精神，能够很快的适应工作环境。有丰富的质量管理及体系管理经验。
教育经历
- 佛山市高明区高明一中
- 2004年9月-2007年7月 高中
- 清远职业技术学院
- 2007年9月-2010年7月 大专
- 食品微生物
食品工艺学
分析化学
工作经历
- 质量主管
- 2019年9月-至今 佛山市高明希霸皮具有限公司
- 1.兼顾工厂ISO相关工作：
1.1编制工厂ISO文件，根据ISO9001:2015建立工厂质量管理体系及有效维持质量体系运作（如组织内审、外部应审以及后续相关跟进）；
1.2负责工厂每年的内审安排，并协助各部门对不符合项、整改项目改善落实；
1.3应对客户每年一度审厂并跟进应审后续整改内容
2.产品出货标准制定：参与产品开发、试产过程，并根据试产结果与客户制订产品质量标准，并量化、标准化，为QC检验工作制定标准范围；
3.风险评估相关：在产品开发、试产评估大货风险，并与开发部门寻找降低/消除风险方向，目的是为了产品大货正常生产；
4.生产过程监督改善：试产、大货阶段根据QC发现的异常情况，组织相关部门找出改善方案并实施，使大货正常投产；
5.将开发异常、过程异常及投诉等案例进行总结并分享给到相关部门，使问题透明化便于同类事件处理、另外提高工人质量意识；
4.日常部门管理工作：负责质量部日常运作、人员工作安排及调度；
5负责售后相关处理，主导/协助相关部门进行分析、纠正、改善以及预防落实；
6.负责管理实验室运作及相关计量设备校准；
7.参与产品开发，把风控放在前沿；
- 质量助理工程师、客服专员、生产管理
- 2010年8月-2019年7月 广东溢达纺织有限公司
- 1、负责印刷厂包装纸品部管理，主要是给出价值流业务发展计划、维持车间的正常排产、设备保养计划、6S管理等；
2、负责客服售后工作，主要内容与客户沟通确认问题并记录、分析问题、责任判定以及分配到改善部分进行分析改善。
3、负责质量改善：利用QC 七大手法，8D问题分析法及5W2H等质量管理工具对已知问题分析，设定PDCA，改善并跟踪
- 研发员
- 2009年11月-2010年2月 广州统一
- 待更新
培训经历
- BIQ管理
- 2014年8月-2015年10月 广东溢达纺织有限公司
- 产品质量标准、制造过程认证、I过程控制与确认、质量反馈/前馈、质量系统管理。应用到实际生产管理中
- 8D问题分析解决课程
- 2018年7月-至今 广州蓝令企业管理咨询有限公司
- 学习8D问题分析法，且实际应用于工作负责项目、客服处理中
- IS0 9001/14001改版课程
- 2018年5月-2019年11月 SGS
- 学习回顾ISO改版内容，分析组织现况的风险及机遇
- QC小组操作实务
- 2013年11月-2013年11月 中国质量协会
- 学习QC的管理改善，降低公司的成本损失、增长利益、提高效益。实现精益生产理念。
项目经验
- 贝壳钮抛光改善
- 2012年11月-2014年5月 工程技术员
- 项目描述：主导钮扣厂《贝壳钮抛光改善》项目，运用六西格玛DOE寻找交互因子进行测试，开发一条新的工艺路线，对比原工艺时间缩减70%，质量突破，在降低成本同时提升产能
- 不饱和聚酯树脂黄变研究
- 2010年10月-2012年8月 工艺员
- 项目描述：分析出产品变黄的问题根本原因及周期，根据研究结果评估产品的有效使用期及其风险评估。同时利用测试结果对原材料进行筛选，避免原料风险。
技能专长
- Word 熟练
- PowerPoint 熟练
- Excel 熟练
