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中山大学

2010年4月-2013年7月 本科

广东纺织职业技术学院

2003年9月-2006年7月 大专

主修染整工程（前处理，染色，印花，后整理），分析化学，纺织概论，产品检测，计算机及英语等课目以及相关的实际运用

店长

2014年12月-至今 佛山市高明区剀越通讯店

主要负责：
1、店的内勤工作； 
2、人员的管理； 
3、对外办理业务（如发票管理、社保管理、对外账务管理等等）； 
4、协助店内的销售工作等

人力资源专员

2010年6月-2014年11月 佛山市川东磁电股份有限公司

1、根据公司现状和经营战略的发展变化、起草设计公司的组织架构及更新工作。
2、制定招聘计划，人才储备工作及招聘工作的开展等（如开拓招聘渠道，参加招聘会、简历筛选及初步面试等）。
3、 公司年度培训计划的编制，公司内部培训的组织及跟踪、外部培训的联系和组织、培训资料的整理和归档等相关工作）、培训结果的考核等；公司职员继续教育工作如职称培训和评定工作、升学考试等。
4、协助组织建立、完善各岗位的绩效考核指标和考核标准，全面协助跟进绩效管理的实施。 
5、协助薪酬福利体系健全与完善，开展薪酬福利调查，及时调整薪酬福利方案，（如做好人员入职、调动、转正等薪酬调整）。
6、起草公司各项规章制度以及各项工作流程。
7、负责员工关系的管理，劳动合同管理，社保管理及档案管理。   
8、协助公司各业余活动如元旦晚会，厂庆、旅游等。
9、配合公司客户验厂的工作，负责关于人力资源部所要提供的资料。
10、负责人力资源部关于ISO9001；ISO1400体系的内审工作。
11、按月/季度/年做好人力资源结构分析、成本分析、人力资源报告等相关资料。 
12、完成上级交代的工作。

文员

2008年7月-2009年7月 佛山唯尔塑胶制品有限公司

日常工作：主要负责员工招聘，办理员工的入职、离职、调职、社保申请等手续，员工合同档案、公司管理文件的管理及整理，员工的考勤和餐费、饭堂开支、宿舍水电费等统计，办公用品、印刷品及劳保的申购及物品的管理，车辆管理及饭堂管理等后勤工作。接待客人，接听电话等接待工作，整理总经理办公室及做好经理安排的工作。

化验员

2006年7月-2008年7月 三晃树脂（佛山）有限公司

产品：对公司生产的产品检测及其跟踪其变化，撰写产品质量报告。协助开发新产品及记录产品的实验结果。
原材料：对生产产品的原材料进行检测。
对相关资料及样品的管理及整理，仪器的维护，化验用品及办公用品的购买。化验人员的考勤统计。

人力资源管理师（二级）

2013年7月-2014年2月 智通人才培训

英语 一般