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何先生
男|54岁|已婚|170cm|MBA|10年以上
现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2016-02-22
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 贸易/进出口,金融/投资/证券
- 期望职业
- 物流经理,部门经理,项目经理,市场/营销总监
- 期望地区
- 广州市,佛山市
- 期望薪水
- 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1个月内
教育经历
- 广东外语外贸大学
- 2008年9月-2010年7月 MBA
- 系统学习了全英授课的MBA课程,包括战略管理,企业运营管理,人力资源管理,公司财务,公司理财,公司治理,组织行为学以及市场营销,国际经济法的MBA核心课程。毕业论文“A企业转型的战略决策”。
接受了全英文授课的MBA课程,主攻战略管理方向。
学校活动组织策划了有150多人参加的09春的迎新活动,因为出色的策划和组织能力,获得了全体老师和同学的高度认可
- 广西大学
- 1993年9月-1997年7月 本科
- 国际贸易,国际金融,国际贸易实务,财务管理,会计学,
工作经历
- 主任
- 1997年7月-2007年6月 广东溢达纺织有限公司
- 计划部主任任 12/2006-6/2007
公司: 广东溢达纺织有限公司
公司背景:溢达集团是一家大型纺织企业,它是世界知名品牌高档纯棉成衣的生产制造服务商,集团分布于中国、马来西亚、越南、毛里求斯和斯里兰卡的工厂和强大的销售网络为全球主流市场提供服务。
职责:
1.负责公司三个分厂的生产和出货安排,依生产计划编制生产进度表,跟进与协调,统筹生产。了解辅料的供应和产品质量情况,确保产品按期交货。
2.负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调。
3.负责牵头召开公司每周一次调度会,与相关部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成。分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性。
表现/业绩:
生产订单按期完成交货率由81%上升到95%,确保了生产任务顺利完成。
进出口部主任(1/2001-11/2006)
进出口部主管(7/1997-12/2000)
公司: 广东溢达纺织有限公司
职责:
1.负责集团公司属下三个制衣分厂的进出口业务管理工作包括公司的销售运输和采购运输,制订部门预算和管理目标,拟定并实施物流方案。
2.管
- 业务副经理
- 2007年8月-2008年2月 新加坡绿可科技公司 绿可(中国)营运中心
- 公司背景: 营运中心是集科研、设计、开发、生产、营销、服务为一体的综合发展机构,主要经营环保的生态木。
职责: 负责整个部门的日常管理及业务工作,负责收集,分析海外潜在客户的需求。做好部门的销售工作总结及工作计划,并对外贸市场做出相应的市场分析工作,达成销售目标。
表现/业绩:
与新加坡世的销售部门紧密合作,使销售额从5%增加到了10%。
- 副经理
- 2008年3月-2010年3月 顺龙集团高尔夫球制品有限公司
- 职责:统筹安排生产计划及出口销售计划的执行,对海外销售提供支持,并对管理出口部门的船务,销售文件的相应管理工作。
表现/业绩:
规范进出口业务流程,提高工作效率,节省了人力由以前三人的缩编到了二人。
- 营业部经理
- 2010年4月-至今 广州嘉诚国际物流股份有限公司
- 职责:
(1)根据客户需求负责供应链项目开发及配套物流解决方案。
(2)负责商务谈判和供应链的运作,包括采购,仓储、进出口、保税物流、客服等。
(3)负责为松下压缩机和空调器的原料料采购、仓储及JIT生产配送提供第三方综合的供应链管理物流服务。例如:松下空调器原材料的一日游,深加工结转,三方保税贸易服务
(4)协助公司制定战略规划、年度经营计划,并根据公司的整体经营目标,确定部门的工作任务和目标。
表现和业绩:
(1)改善供应链业务的工作流程,使进口材料准确及时配送到松下生产线,准时交货率从90%提升达到了99.5%。
(2)开拓了公司业务,增加25%了业务收入。
项目经验
- 压缩机配件进口保税配送项目
- 2010年8月-2010年9月
- 项目描述:为松下PANASONI压缩机的日本供应商提供进口保税部品配送项目流程设计和实施服务。
所获证书
- 其他证书 2000年10月
- 其他证书 2002年6月