简历详情

华南师范大学

2019年9月-2021年12月 大专

行政管理学、人力资源管理、公共关系学、行政法学、经济学原理、社会学概论等

人事行政专员

2021年3月-至今 广东添添香餐饮管理有限公司

1. 招聘工作：执行公司年度招聘计划及离职人员补充招聘，拟定岗位说明书；发布招聘广告，邀约匹配候选人完成面试至录用全流程。同时负责员工入职、离职、调岗、晋升等手续办理，以及员工档案与花名册信息的规范化管理。
2. 培训工作：负责新员工入职培训工作及培训课件ＰＰＴ制作，各部门员工岗位技能培训计划制订、培训实施、培训结果的跟进。
3.绩效考核：协助人资经理处理每月绩效考核指标、过程、结果跟进。
4.薪酬考勤核算：负责员工考勤核算、月度工资核算、绩效考核结果运用、水电费代扣等。
5.制度流程落实：协助人资经理完成公司规章制度、工作流程、通知通告等梳理及落实。
6.负责ISO体系（ISO9001、ISO22000等)认证工作：体系文件的编制、审核、维护，内部和外部审核的协调，以及不符合项的跟踪和改进。
7.商业保险管理：负责商业保险增减员工作及保险理赔善后对接工作。
8负责员工食堂及宿舍管理：食堂需规划周菜单、跟进食材供应，监督餐品与环境卫生并做好成本核算；宿舍需处理入住退宿、分配房源，定期检查设施安全卫生。
9.车辆管理：负责车辆的保养、年审、保险及每月油卡的充值工作。

行政专员

2018年12月-2020年11月 佛山凯仁精密材料有限公司

1.员工食堂日常管理，每周规划菜单、每月核算伙食成本，出具报表同步财务，做好开销把控。
2.宿舍管理：处理入住、退宿事宜，统筹房源分配，及时更新住宿信息以提高资源利用率；制定并执行宿舍管理制度，定期检查维修设施；排查消防安全隐患。
3.对外协助：与外部供应商和服务商进行沟通和协调，如办公用品供应商、设备维修商等。
4.安全生产：组织安全生产培训会议、配合安全管理部门（如消防、安监部门）进行检查；记录安全生产相关数据如：安全生产标准化相关台账、培训资料、隐患排查情况等。
5. 组织公司内部的各类活动，如团建活动、员工生日会等，增强员工凝聚力。

人事文员

2015年4月-2018年10月 佛山布拉德家具有限公司

1.员工档案管理：及时更新员工个人资料、劳动合同等信息，确保准确无误。
2.统计考勤数据：收集员工打卡记录，核算请假、加班情况，整理成清晰报表上报。
3.招聘事宜：发布招聘信息，筛选匹配岗位的简历，协调落实面试安排，并跟踪反馈面试结果。
4.日常事务：员工入职、转岗、调任及离职手续的办理，并协调处理其他行政事务。

粤语 精通

中文普通话 精通

英语 一般

Excel 熟练

高级食品安全管理员 2024年7月

C1驾照 2014年11月

计算机中级证书 2010年5月

中级物流师证 2011年5月

特长

1. 5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，具备全面的人力资源管理知识体系。
2. 办公软件应用熟练，能高效利用Word、Excel、PPT完成文档处理与演示。
3. 具备出色的心理素质，面对工作挑战能保持冷静，有效解决问题。
4. 工作态度认真，能合理规划任务，确保各项职责高效执行。
5. 出众的多任务处理能力，能在紧迫期限内保持工作质量与效率。
6. 拥有良好的组织能力，无论是策划员工活动还是应对紧急任务都能有序进行。
7. 持续学习与自我提升，紧跟人力资源领域的最新动态与法规变化，不断增强专业竞争力。