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梁女士
女|37岁|保密|本科|
现居广东省|户籍高明区|更新于2025-10-08
形象好沟通力强性格开朗学习力强执行力强
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 其他行业
- 期望职业
- 行政经理,员工培训经理/主管,招聘经理/主任,招聘专员
- 期望地区
- 佛山市高明区
- 期望薪水
- 月薪8-10K
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
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- 自我评价
- 拥有 10年以上人力资源与行政管理复合经验，深耕招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块，具备从 0 到 1 搭建中小型企业人力资源体系的实操能力。主导过 300 人规模团队的组织架构优化项目，通过岗位价值评估与权责梳理，使部门协作效率提升 40%；擅长结构化面试与人才画像构建，年度招聘完成率稳定在 95% 以上，核心岗位到岗周期缩短至 15 天内。
精通劳动法律法规，累计处理劳动争议案件 20+，胜诉率 100%，主导修订的《员工手册》获劳动部门标杆案例认证。在行政管理领域，曾统筹办公场地搬迁与智能化系统升级，实现行政成本年降 18%，并建立标准化后勤服务流程，员工满意度提升至 92 分。
具备极强的跨部门沟通协调能力与团队管理经验，带领 5 人 HR 团队完成年度培训覆盖率 98%、绩效体系全落地等目标，连续 3 年获公司 “优秀管理岗” 称号。性格沉稳严谨，兼具服务意识与全局思维，能精准匹配业务需求制定人力资源策略，助力组织效能提升。
工作经历
- 人力资源部主管
- 2023年5月-至今 广东南铝建筑机器人科技有限公司
- 工作描述：
海铝业集团有限公司旗下广东南海铝业应用科技集团有限公司控股的混合所有制企业，是一家专注于建筑爬架研发、生产、销售和工程施工的创新型企业，主营业务包括:爬架技术研发、铝合金爬架系统开发、爬架产品制造、爬架施工方案设计、爬架零部件加工、爬架出售租赁、爬架工程施工、自动化设备研发及应用、技术推广服务、新材料技术推广服务、建筑工程机械与设备经营租赁等。
负责的事务:
● 人员招聘配置:负责招聘行政编制部门的有财务、采购、计划、行政、厂办等，招聘生产编制部门有生产部、行政后勤部等，熟练使用智联招聘、BOSS直聘、佛山人才网、新前程人才市场等招聘网站，准确获悉各部门岗位职责要求按时完成人才输送。
● 培训支持:编制公司的短中期的培训计划，并开展培训工作，主要负责新员工入职、安全生产、企业文化、入职考勤制度等的培训工作。
● 员工关系:员工入职、离职、调动、转正、续签劳动合同、退休返聘等手续办理以及员工信息档案管理。
● 企业文化:生日、节假日活动祝福信息礼品发放以及员工季度座谈会面谈。
● 考勤管理:考勤监督、钉钉和HR系统录入、核算、建立考勤档案。
● 绩效考核:行政人员0A流程发起
- 人力资源部主管
- 2012年2月-2023年4月 佛山市和旺塑料包装有限公司
- 员工人事档案所有相关事务（建立完善的招聘体系，合理配置人员计划，修订各部门规章制度，员工手册，落实各种员工 培训事宜，建立完善的员工档案资料）
● 员工关系及工伤处理（社保、商业保险赔付操作流程及工伤赔付标准和员工体检事务）
● 负责员工劳动合同和劳动协议续签，改签。
● 统筹离职工作，离职面谈，离职数据分析。
● 招聘：发布更新岗位实时招聘信息，邀约面试，安排面试，确认录用，薪酬沟通，组织开展参与数场招聘会，校企合作到省外和省内开展宣讲招聘工作；
● 负责绩效考核与管理，组织落实绩效考核及薪酬、奖金核算及发放
● 消防，环保，安监资料档案管理以及政府对接事务。
● 公司文化建设工作，尽可能丰富员工业余生活，加强各部门之间的交流工作协调。
● 建立各岗位职业发展方向，落实公司各项规章制度发展方向。
● 员工活动团建策划（季度旅游策划，团建活动策划，员工生日会策划）
● 后勤管理（饭堂，补贴及清洁卫生）
● 日常行政事务。
● 综合计时申请、残疾证年审的工作
