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成都纺织高等专科学校

2002年9月-2005年7月 大专

人事行政专员

2016年11月-至今 广东陆地方舟新能源电动车辆有限公司

1、负责人员招聘、入职、培训、离职、调任等各种手续办理，签订和管理员工劳动合同人事档案，处理各种工伤、劳动纠纷。
2、计算员工考勤。
3、管理和申购各类行政用品，合理利用资源杜绝浪费。
4、处理跟进各类报销单据。
5、管理公司车队，派车、油卡 粤通卡  违章 年审 保险等各项业务
6、管理公司饭堂、宿舍、卫生等后勤事务。
7、对外联络人社局、环保、安监等单位。
8、接待各级重要领导及客户。
9、组织、策划公司各项集体活动。

行政人事主管

2014年10月-2015年10月 深圳卓越飞科技发展有限公司

1、审核各部门用人计划，合理安排招聘、面试、筛选、录用、岗前入职培训，员工的离职、调岗、升迁等日常工作
2、依据公司实际情况，制定各部门 各岗位的管理制度和岗位工作要求并跟踪其执行情况
3、负责组职策划公司企业文化活动
4、审核分析总结各类报表，如考勤 工资计算 绩效指标等
5、处理后勤方面其它相关事项

采购销售专员

2013年8月-2014年10月 迪派飞龙布艺有限公司

1、掌握国外销售情况，分析原因，控制其库存，使资源合理利用
2、了解市场动态，参加各种展会，筛选适合的产品和厂家，询价 比价 议价，同供应商协商签订采购合同
3、订单交期。品质跟踪，原材料来料检查，对异常订单的协调跟进处理
4、改善生产销售各环节出现的一些问题，提出解决方案，督促实施，分析效果

排期主管/生产主管

2005年7月-2012年5月 佛山高明溢达纺织有限公司

1、负责合理、优效编制车间1200人车缝生产总计划，以最少的资源获得最大的利益
2、负责监控各生产线的生产进度，控制在线半成品 控制生产周期
3、跟催产前准备，协调解决影响生产的一切因素，确保货期
4、领导员工完成生产目标--产量，提高生产效率，排处一切生产中遇到的困难
5、控制质量，质量是企业的生命，保证产品的一次通过率，分析、解决、改善、预防出现的质量问题
6、控制人员流失，没有员工就没有一切。与员工打成一片深入了解员工的需求，努力解决他们生活工作上的问题
7、现场6s管理

英语 一般