简历详情

广东药科大学

2009年6月-2013年6月 本科

主修《人力资源管理》、《职业生涯规划》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源培训与开发》、《管理学》、《组织理论与设计》、《管理沟通》、《人员测评》、《薪酬管理》《绩效管理》、《经济法》、《劳动法和社会保障法》等。
辅修《管理信息系统》、《初级VB程序设计》、《初级财务管理》、《会计学》《应用文写作》等

行政后勤

2024年9月-至今 广东鸿图科技股份有限公司

主要负责安保、宿舍、食堂、清洁、维修等后勤模块工作
一、食堂管理
监督外包食堂服务商日常运营确保供餐质量、卫生安全及成本合规，处理员工用餐反馈，定期分析用餐数据(如满意度、浪费率)，优化服务方案。
二、宿舍管理
统筹优化员工宿舍管理制度流程，定期检查消防、用电安全，协调解决员工诉求及维修问题。
三、安保管理
1.优化制度建设与责任体系，完善相关管理制度。
2.落实日常安全管理：厂区进出管控、消防管理等。
4.开展部门环境因素识别与危险源评估，制定分级管控措施清单。
5.编制突发事件应急预案，组织季度应急演练，建立应急物资储备体系。
6.实施月度安全综合检查，建立隐患整改台账，跟踪闭环管理。
四、清洁管理
建立清洁服务供应商评估体系，执行服务质量考核与合同履约监督。卫生监管与环境维护，统筹日常保洁作业调度，管理清洁耗材采购与库存管理。
五、废旧物资管理
开发合规回收渠道，签订回收合同，建立管理制度，优化流程管控。
六、反诈宣传及民兵管理
制定反诈宣传方案，制作宣教素材，发布宣教宣文。
协调武装部门完成年度点验，落实征兵政策宣传与兵役登记。

企管专员

2017年4月-2024年7月 佛山市高明盈夏纺织有限公司

1.协助部门经理进行人力资源规划，编制公司组织架构、人力现状分析、人员需求和供给预测及供需平衡、编制人力资源成本预算等
2.负责公司制度化管理，推行四阶文件落地，优化各部门管理流程；公司规章制度、岗位说明书、工作流程等文件的编写、收发及归档工作
3.负责安全生产、职业卫生、消防安全、食品安全等管理及外联工作
4.负责招聘工作，采取多种方式拓展招聘渠道，根据公司业务需求进行招聘及面试
5.负责培训工作，收集部门培训需求，根据需求制定培训方案、教材，制定及落实培训计划，跟踪实施执行
6.协助部门经理进行绩效管理工作，绩效计划制定、实施、检查与反馈
7.负责总部各部门负责人的阶段KPI目标完成情况的数据分析整合
8.统筹6S推行工作，开展日常检查、综合评比等工作
9.负责组织公司各类文体活动、员工关怀活动等，协助公司企业文化的建设，开展文宣工作
10.负责特种设备日常管理、年审等工作
11.负责证照、印章、档案资料等管理工作
12.负责会务管理工作，会议资料准备、现场组织、会议纪要的编写与签发
13.负责立项工作的督办、检查、落实工作
14.负责总经办文件管理工作，各类文书起草与收发

人事行政专员

2016年2月-2017年4月 佛山市高明盈夏纺织有限公司

1.负责行政管理工作：宿舍管理、清洁绿化、门卫安全、食堂安全、车辆管理等
2.负责招聘工作：招聘渠道的拓展及维护，岗位发布、应聘预约、组织面试等
3.负责员工关系工作：入离职手续办理、员工访谈、社保、商保、工伤处理、劳动纠纷处理等
4.负责开展公司ISO9001的内审工作及部门外审对接工作
5.负责资料档案管理：员工劳动合同、人事档案等
6.负责公司与政府职能部门的对接工作

人事行政管理专员

2015年3月-2016年2月 佛山市和旺塑料包装有限公司

1、负责员工招聘、录用、辞退、个人档案资料管理、劳动合同签订与存档管理；
2、负责新员工入职后的企业文化和公司制度培训；
3、负责员工宿舍安排、宿舍管理工作，包括安排、调动、检查等工作；
4、负责饭堂管理，对饭堂卫生、饭菜质量进行监督管理；
5、负责厂车管理，调动车辆接送、费用登记报销；
6、负责劳保用品、办公物品的实物管理和调配；
7、负责员工健康体检以及企业证件年审工作；
8、负责员工社保增减员、商保管理；
9、负责员工工伤的处理、认定、理赔等；
10、负责厂区安全检查；
11、配合行政人事其他岗位工作；
12、完成上级领导安排的其他工作任务；

人事专员

2013年7月-2015年3月 广东南亮玻璃科技有限公司

1、负责公司相关招聘工作；
2、负责公司员工入职、离职相关工作；
3、负责公司部分工资计算；
4、负责公司员工劳动合同相关工作；
5、负责公司社会保险、商业保险申报、增减员工作；
6、负责公司工伤事故处理、申报、理赔等工作；
7、负责公司员工生日会、篮球比赛等相关文娱工作；

驻厂人事专员

2013年1月-2013年7月 中山市奇正劳务派遣有限公司

1、员工入职、离职手续办理；2、安排员工体检；3、入职培训；4、宿舍安排与管理；5、员工薪酬核算、管理；6、协调处理员工、企业、公司三方关系；7、落实企业的招聘计划；

招聘助理

2012年11月-2013年1月 实习

一、网上搜索简历并作初步筛选； 
二、通知并确定面试时间； 
三、接待和安排面试者面试； 
四、对应聘的普工进行面试； 
五、执行人力资源主管安排的相关事项

TQM培训

2023年1月-2024年7月 台湾健峰集团

企业QCC辅导

2019年6月-2019年9月 台湾健峰企管集团

1.QCC活动概念
2.QCC活动推行办法
3.QCC活动的后期运用

粤语 精通

中文普通话 熟练

英语 一般

制度流程体系优化

2023年6月-2023年12月 辅导员

项目描述：1.制度流程现状梳理分析：对公司各部门的制度及业务流程进行梳理，分析现有流程存在的问题
2.制度流程优化：通过删除、合并、重组、简化等重新整理制度流程
  2.1罗列任务清单：将部门的核心业务任务清单提炼罗列
  2.2进行职能分解并编制组织职责书：将各项核心业务细化为独立的、可操作的业务活动，制成列表
  2.3进行工作分析：对各项业务活动进行分析，确定完成该工作所需的行为、条件、人员、耗时等
  2.4编制岗位说明书：根据业务活动及工作分析的数据，编写各个岗位说明书
  2.5编制工作流程图：通过路程图来进一步来帮助各岗位更加了解和开展业务活动
  2.6编制管理制度
3.形成标准化实施推行
项目成果：
1.重新整理编制各岗位岗位说明书、工作流程图、管理制度等SOP文件约300余份
2.简化了工程部的工作流程，提升工程维修部约15%的工作效率
3.优化了水处理部的业务活动，精简了约5%的人力

公司年会活动

2018年12月-2019年12月 小组组长

项目描述：筹划公司年会活动，负责落实专案分工、落实议程、供应商的筛选、舞台搭建、围餐筹备、节目精选、文宣规划、现场布置等工作

QCC活动推行

2019年10月-2020年1月 推行干事

项目描述：开展企业内部QCC活动，针对公司生产的产量、质量、交期等方面的问题进行选题改善

PowerPoint 熟练

Excel 熟练

Word 熟练

安全员资格证 2018年7月

英语四级 2012年12月

兴趣爱好

本人性格开朗，喜欢篮球、乒乓球等身体对抗的运动，也喜欢下象棋、打扑克牌等脑力碰撞的运动。喜爱阅读，没有题材限制，从武侠小说、散文、历史长篇等只要是吸引的都喜欢看；也喜欢听音乐，平时会听一些轻音乐、怀旧音乐等来放松自我。