1人
大专
经验不限
年龄不限
性别不限
简历完整度55%
五险公积金工作餐包吃包住宿环境好班车接送
职位描述
1. 薪资核算管理：负责公司员工每月工资核算、核对、汇总工作，精准核对考勤、绩效、补贴及扣款数据，确保工资数据准确无误，按时完成工资报表编制，配合完成工资发放相关对接工作。
2. 应付账款管理：负责公司应付账款日常核对、登记与台账更新，梳理供应商账务往来明细，核对采购账单、入库单据与发票信息，跟进账款对账流程，整理应付账款凭证资料，保障账务清晰、账实相符。
3. 发票登记管理：负责公司各类发票的接收、查验、登记、归档工作，建立完善的发票管理台账，精准记录发票开具、抵扣、作废等信息，严格把控发票合规性，配合税务相关核对工作。
4. 公积金业务办理：负责公司员工公积金日常申报、增减员、基数调整、月度缴存核对等工作，及时处理员工公积金相关咨询与业务办理，整理留存公积金办理资料，保障公积金业务正常合规开展。
5. 设备申报工作：负责公司各类设备的登记、备案、申报及台账管理，梳理设备采购、入库、备案相关资料，按要求完成主管部门设备申报、信息更新、数据上报等工作。
6. 其他财务辅助工作：协助财务会计完成日常账务整理、凭证装订、资料归档、报表统计等基础财务工作，配合完成公司财务自查、专项核查等相关事务，完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 财务、会计、经济等相关专业中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计证书者，应届生可培养。
2. 熟悉基础财务工作流程，了解工资核算、发票管理、公积金申报及设备申报相关规范，有财务相关工作经历。
3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、台账制作，能高效完成数据核对与报表整理工作。
4. 具备良好的数字敏感度和严谨细致的工作态度，责任心强，做事认真高效，严格遵守财务保密制度。
5. 沟通能力良好，服从工作安排，具备团队协作意识，能稳定完成日常基础财务工作。
