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潘女士
女|36岁|已婚|165cm|大专|5年以上
现居佛山市高明区|户籍佛山市高明区|更新于2020-08-31
沟通力强责任心强有耐心学习力强执行力强
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,电力/电气/水利,原材料和加工,多元化集团公司
- 期望职业
- 总经理助理,行政/人事类
- 期望地区
- 佛山市高明区
- 期望薪水
- 月薪8500以上人民币 面议
- 求职状态
- 在职,有更好的机会才考虑
- 到岗时间
- 1～3个月
- 自我评价
- 我是一个条理清晰的女孩，多年体系、质量管理工作养成了系统地开展工作，擅长流程梳理优化，格局观好且统筹能力强。各方面的适应能力较高，对不认识的事情感兴趣。从事多年政府项目申报、行政人事工作，与政府人员、合作机构、员工建立良好的关系，望贵公司能给予机会。
教育经历
- 国家开发大学
- 2015年9月-至今 本科
- 广东质检中诚认证有限公司
- 2011年4月-2016年6月 大专
- 中央广播电视大学
- 2006年9月-2009年9月 大专
- 广州绿茵幼儿师范专业学校
- 2003年9月-2006年7月 中专
工作经历
- 行政人事部经理
- 2020年1月-至今 佛山金百川科技有限公司
- 1、参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序，及编制通用规章制度，监督执行规章制度和劳动纪律；
3、编制年度/月度人员招聘计划，并组织实施招聘；
4、负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
6、制定绩效评价方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价够落到实处；
7、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
8、负责召集公司办公会议和其他有关会议，根据会议纪要跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
9、组织公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
10、配合其他部门做好员工思想工作，加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
- 总经理助理
- 2020年1月-至今 佛山金百川科技有限公司
- 1、企业、产品资质办理（如营业执照、生产许可证、CE、FDA等）；
2、新土地报检及验收；
3、各级政府项目申报；
4、知识产权管理（专利、商标）；
5、统筹参展及搭建工作；
6、接洽投融资工作；
7、总经理交办的其他工作。
- 行政人事主管
- 2018年1月-2020年1月 佛山柯维光电股份有限公司
- 1、负责人力资源的规划（年度人员编制计划）
2、负责管理制度的编制（行政人事所涉及的所有管理制度）
3、负责人员招聘及配置（网站招聘、现场招聘）
4、负责组织培训实施（内部培训、外部培训）
5、负责统筹绩效管理（考核方案的策划、实施、监督）
6、负责薪酬管理（薪酬调查、定岗定酬、薪酬核算）
7、负责协调员工关系
8、负责行政管理监督工作
8、负责开展工会工作（组织开展各项活动）
9、办理各类证件（生产许可证、认证、备案等）
- 项目申报主管
- 2016年1月-2020年1月 佛山柯维光电股份有限公司
- 1、政府项目申报及后续跟踪
2、组织项目结题验收
3、与政府各部门保持良好交流
4、申请国家标准、行业标准、地方标准、企业标准
5、申请发明专利、实用新型专利、外观专利。
- 质量主管
- 2012年10月-2016年1月 佛山柯维光电股份有限公司
- 1、ISO体系日常监督运行
2、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、知识产权体系内外审
3、受控文件管理和控制
4、实施与维护品质管理系统
5、编制控制程序、制度、检验规范及标准
6、处理客户投诉及抱怨
7、统计、分析和改善品质数据
8、提出质量问题并分析、纠正与预防
9、组织召开质量会议
10、质量意识的培训与监督
11、监督指导检验员日常检验工作
12、8S管理监督与培训工作
13、通过知识产权管理规范的贯标，成为高明区第一家获得此荣誉的企业。
- 人事主办
- 2009年1月-2012年10月 佛山柯维光电股份有限公司
- 1、制定招聘方案，实施招聘并对招聘效果进行跟踪及评估
2、组织开展不同类型的培训，包括岗前培训、技能培训、管理培训等
3、协助人事经理开展年度、月度绩效考核
4、计算薪酬及员工福利的落实
5、年终晚会等大型活动的组织和策划
6、工伤及社保的办理和维护
7、后勤的管理工作
8、其他人事行政事务
- 人事助理
- 2007年7月-2008年12月 高明恒威大酒店
- 日常招聘、人员初步面试/办理员工入职、离职手续/新员工岗前培训/绩效考核/员工生日会、文艺活动统筹实施/员工宿舍、饭堂管理/黑板报更新维护/核对考勤/结算工资/餐次统计/各项证件办理/其他人事事务
- 行政/人事类-行政文员
- 2006年3月-2007年6月 高明逸聪电脑有限公司
- 安排落实领导要求的各项任务/辅助结算工资/组织岗前培训/公司各方面招聘/统计考勤情况/管理考勤系统/员工入职、离职手续/文档管理/编制员工花名册/内部会议、培训安排/向员工下达相关制度/与各个工作部门疏通关节，共同商讨、协调解决问题/等其他行政事务
培训经历
- 项目申报专题培训
- 2018年9月-2018年9月 佛山市高新技术产业协会
- 政府项目申报要点、财务数据归集注意事项等
- CQO企业首席质量官
- 2018年11月-2018年11月 广东省质量检验协会
- 培训内容包括：企业首席质量官制度、国家质量发展政策、质量法律制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、质量经济性分析、品牌培育和管理、现场质量管理等。
- 知识产权管理体系审核员
- 2018年12月-2018年12月 北京强企知识产权研究院
- GB/T29490 知识产权管理体系审核要求及审核员行为规范课程，获得此证书可进行知识产权体系外审工作
- 知识产权管理体系内审员
- 2016年5月-2016年5月 中规北京认证有限公司
- ISO9001/14001/18001内审员
- 2010年4月-2014年4月 广东质检中诚认证有限公司
项目经验
- 政府资助项目申请
- 2016年1月-至今 项目主管
- 项目描述：申报政府相关资助，统筹专利/标准工作，办理生产许可证、备案等公司证照
