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黄先生
男|49岁|离异|172cm|本科|10年以上
现居佛山市|户籍中山市|更新于2015-07-20
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 多元化集团公司,家具/家电/工艺品/玩具/礼品,机械/设备/重工,快速消费品(食品/饮料/化妆品),印刷/包装/造纸
- 期望职业
- 行政经理,人事经理,行政总监
- 期望地区
- 佛山市
- 期望薪水
- 月薪10000人民币
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 本人从事企业管理工作10多年，做过不同的岗位从一般性的助理，到部门主管、经理、总监，企业副总，总经理，经验丰富可以独立处理行政、人事、总务、采购等相关工作事宜，本人处事一向保持低调，粗中带细。
本人熟悉企业运营整个工作流程：对人员招聘，人力资源成本的计算、分析、开发，组织撰写岗位说明书，岗位的设置，企业文化的形成、开展；保安管理，食堂管理，宿舍管理，清洁卫生管理，文具管理，员工协调，部门协调，车辆调动；规章制度的建立、开展、执行,熟悉政府部门办事流程等有着实际的经验。
本人是中山诗社、东升文学社的社员，曾有作品发表地中山日报、中山诗苑、东升通讯报文字功底较好。个人性格：开朗、对外交际能力较强、活动能力强、交际圈子广
教育经历
- 广东培正学院
- 2002年9月-2005年4月 本科
- 语（二）
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用（实践）
经济学
管理思想史
管理学原理
公共关系学
人力资源开发与管理
劳动关系与劳动法
工作分析
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
- 中山电视广播大学
- 1998年8月-2000年3月 大专
- 经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
工作经历
- 副经理
- 2013年4月-至今 广东中旅（南海）水上乐园有限公司
- 全面负责人力资源部工作
- 总经理
- 2010年10月-2012年12月 中山市新新亮清洁用品有限公司
- 此为自办企业，经营不善而倒闭，全面负责企业运营工作。
- 行政总监/执行董事助理
- 2006年6月-2010年10月 中山市凯联针织印染厂有限公司
- 本人负责企业除生产与财务之外的工作.
1主要管理以下部门:人力资源部,行政部,保全部(含维修工程部与火力发电厂),污水环保部,报关部,电脑部,采购部,仓库部,收发部等部门,对上部门进行岗位规划,目标规划,工资规划,对其工作进行监督与管理..
2:日常行政事务
A日常办公室工作
A1:员工纪律的处理
A2:印章处理与存放
A3:车辆直接管理
A4:公司会务规划与开展
A5:基建规划与招标及验收
A6:生产安全,消防安全,厂区突发事件处理
A7:文件制发与档案管理
A8:企业管理系统的建立与监督(如ISO等)
3:内部沟通
B:员工之间矛盾
B1:部门之间工作矛盾
B2:劳资纠纷处理
B3:主持月度部门沟通会
B4:内部投诉处理
4:外部事务沟通
C:政府职能沟通与政府关系的维护(包括:工商,税务,环保,质监,安监,卫生,医院,银行,经贸,供电,供水,人社局,海关,外汇局,公安等)
C1:代表企业参加当地政府公益活动及当地商会举办的各种活动
C2:客户沟通,包括客户关系的维护,处理本企业与客户之间因工作出现各项矛盾,验厂等工作
C3:节日送礼等.
5:参与公司经营决策
D:计划与审核企业人力成本
D1:参与制定企业年度经营目标
D2:公司组织架构的编制与改进
D3:列席参与月度在香港进行的董事会经营会议
- 总务经理
- 2001年1月-2006年6月 中山市允发玩具有限公司
- 该企业是麦当劳在珠三角主要的玩具供应商,占地50亩,人数:3000多人,最高峰达到6000，地址在:中山市板芙镇沙沟第一工业区,主要生产玩具,为定向生产. 负责人员招聘,离职处理,人员培训,员工考核与考核,工资的计算,企业文化内部建设,厂内报刊的编辑,员工纠纷的处理(员工与员工之间,员工与企业之间),社保,保安管理,饭堂与宿舍管理,厂医的监督,基建的执行,绿化工程,消防安全的管理与执行,客户验厂的工作,生产安全的监督与开展,非生产用品的采购......
